，并且它还可被用来检验依其他解释方法获得的结果是否正确。合同目的可分为抽象目的和具体目的。前者是当事人订立合同时有使合同有效的目的，它指定了合同解释的 时，除当事人有特别约定外，不应将合同订立的具体环境及当事人的特殊意图和理解力列为解释的考虑因素，而应依该合同类型的一般共同真意，作为解释依据；其中所谓 ...
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电子合同订立的具体方式的角度，可分为利用电子数据交换订立的合同和利用电子邮件订立的合同。 （2）从电子合同标的物的属性的角度，可分为网络服务合同、 传输方法”。 一个生产企业的EDI系统，通过网络收到一份订单，该系统可以自动处理该订单，检查订单是否符合要求，向订货方发确认报文，通知企业管理系统安排生产 ...
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些，构成本罪的“合同”不包括婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。另外，行政法上的行政合同、劳动法中的劳务合同和国际法上的国家合同。由于国家行为不是刑法调整的范围，因此，此类合同也不属于合同诈骗罪中的“合同”。 对于合同诈骗罪的合同形式是否包括口头合同？有人认为按照合同法第 ...
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如果用人单位与工会签订有集体合同，也可以根据集体合同确定当事人的基本权利和义务。因此，仅因劳动合同未采用书面形式便确认该合同无效，显然不符合劳动法规定 支付劳动报酬的数额等，口头协商即可。如果没有对劳动报酬进行协商，劳动合同同样有效，只不过雇主有义务支付惯常的报酬，如果雇主所属行业有统一适用的集体合同 ...
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有限合伙人不能直接参与合伙事务的管理。合伙人通过合伙协议来约定他们的权利和义务。 有限合伙融合了普通合伙和公司的优点。尤其是与普通合伙相比，允许 最终面临人民法院的司法审查。 1、法院对具有有限合伙性质的联营合同是否有效的司法审查 鉴于当时联营合同纠纷比较多，适用法律不一，最高人民院于1990年11月 ...
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劳动合同又可以称为不定期劳动合同，它没有明确规定合同的有效期限，劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法定或约定的条件 合同的显著特征。（2）除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止，因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。下文将对这种形式的 ...
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，但1999年颁布的合同法统一规定了商事合同和民事合同，其中民事合同中就包括了消费者合同。按照合同法的立法指导思想，合同当事人一方为消费者的场合，应当优先考虑 。理虽不错，但问题在于，贾广恩当初与新乡有线电视台达成有偿收视协议的时候，双方是否就插播广告问题有所约定？从笔者了解的情况看，实际并不存在这方 ...
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劳动者的，均应支付劳动者一个月工资作为赔偿。 6．规定协商解除劳动合同必须有明确的书面协议。为免用人单位与劳动者就是否协商解除及由谁先提出解除劳动合同 人民法院在劳动行政执法和劳动争议案件审理中，能正确而公正地运用现有法律进行执法、司法，我想，用人单位随意解除劳动合同的现象一定会得到有效的遏制，劳动者 ...
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产生债权的合同的效力，这属于合同严守原则中的遵守合同、未擅自变更合同、未擅自解除合同的范畴；但其确实变更了该合同，因为更换了债权人，在这一点上它非 缩无效合同的范围，重在要求各方当事人信守合同、适当履行合同，只是把合同有效作为适用的前提，对于无效的合同不再遵守和履行。此其一。罗马法、大陆法系、英美法系 ...
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的条件。例如在1856年费姆诉坎姆贝尔案中，原被告以书面形式订立了一顷发明合作实施协议，同时双方又口头约定，只有在发明人A完成了该项发明后协议方生效 附加条款；但如果法律要求该合同必须采取完全书面形式的，则不适用这一例外规则。 3．口头证据可以用于证明某项书面合同的解除，不论法律是否对其有书面形式要求 ...
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