的实际数额，因而在经济补偿金计算、不签订合同的双倍工资计算、加班费计算、各类社会保险的缴存基数计算上都处于举证劣势，在没有证据证明仍有其它工资收入的情况下 劳动合同的存续期间为标准。 承包状代替劳动合同 现象：有的企业会把部分工作承包给个人，但该人的考勤、职务安排等仍要接受单位管理，并且按月从单位领取 ...
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投保的企业和个人在遭到损失时，得到不同程度的补偿，保障水平相对较高，可以满足客户的各个层次的需要，包括全额赔偿的需要。而社会保险具有强制性、 基本医疗保险诊疗项目范围和基本医疗保险和工伤保险药品目录，一般情况下适用于社会保险。 现在，第三者责任保险中别无选择地采用国家基本医疗保险标准，减轻了保险人的 ...
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）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业 劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定 ...
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在给付要件案（即年金保险案译者注）中，法院就写到：一项社会保险领域的法律权利受财产权保障的特征在于：该权利涉及被保险人的生存保障水平。[ 南非著名的法律学者范#183；德#183；沃尔特(van der Walt)主张，宪法财产权条款对于个人自由和社会福利具有双重规范内涵，这是立宪主义一项重要的多维 ...
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，监管权限划分与行政法律责任规定已在不断完善之中，但是统计信息化建设与社会保险建设在相当长时间内无法克服，结合安全生产领域以外已有的一些成果和未来 强制性的报告体系，促使医疗机构按照法定程序进行报告。另一方面，鼓励民间机构或个人加入志愿报告系统。同时，国家卫生行政部门应成立专门的机构负责对医疗差错报告 ...
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法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有 合同，因而劳动行政部门无法依法对其进行征缴相关的费用，劳动者也没有享有相应的社会保险和福利待遇，劳动者权益根本得不到保障。事实上，劳动关系的发生，本身 ...
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最终实现个税法缓解两极分化矛盾，实现共同富裕的宏观调控功能。 【关键词】个人所得税法；项目扣除；不当扣除 【写作年份】2011年 【正文】 一、问题 医疗保险据实扣除，这些扣除最高不超过年所得的30%。 另外，对于没有参与社会保险但参加了商业性人保的保险费用也可以进行比例扣除或最高额度扣除，如规定这种 ...
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、社会保险和福利待遇 第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。 第十三条 为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。 八、约定事项 第十八条 ...
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合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷 中，有的国有企业、集体企业转为民营企业、有的将医疗卫生、学校、幼儿园卖给个人经营，有的企业歇业、租赁、关闭，有的企业对职工实行买断工龄等引起的企业 ...
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农村社会养老保险是以个人交纳为主，集体补助不到位，国家在农村的政策扶持力度太小，使得在缺乏法律的强制性规定下，仅靠政策难以使社会保险在农村的覆盖面 法律规范的有效实施。建议在修订《中华人民共和国刑法》时增加对挪用、挤占社会保险基金的行为情节严重构成犯罪的制裁措施；必须通过立法解决社会保险费的收缴问题， ...
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