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p rotection,),该法提倡和保障集体谈判,鼓励并协助受雇者建立集体谈判制度成为国家政策,并特设全国劳工关系委员会处理不当劳动行为案件,尽管在现实中这 能形成欧盟那样的社会对话机制,工会成为雇主的社会伙伴,共同参与企业的经营与管理,和谐相处,共同实现双赢局面,达到一个对劳动者劳动权保护的较 ...
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国务院成立的应急指挥小组是整体政府协作理念的体现,在政策制定、公共服务、信息技术方面进行革新,使得政府间信息交流顺畅。 政治是潜在社会秩序中成员之间的复杂交换 、穆雷霍恩:《公共管理的政治经济学公共部门的制度选择》,中国青年出版社2004年版. 26、戴维奥斯本:《改革政府:企业精神如何改革着公营部门 ...
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证据时,应当告知其必须如实提供证据。 对于涉及国家秘密的证据以及获取犯罪证据的技术侦查措施,应当保守秘密。 凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的,都必须受 国家机关职务; (八)不得担任国有公司、企业、事业单位和人民团体的领导职务; (九)遵守公安机关制定的具体监督管理措施。 第二百八十九条 被管制、 ...
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参加工伤保险的法定义务时,劳动者是无权从国家建立的工伤保险制度中得到保障的,而只能倒回到企业自保中与用人单位过招。试想,在一个连国家立法规定参加工伤 故意未将其本人档案或其他材料转给医疗保险所或税务局,或没有缴纳保险费,他们亦应属于义务投保的情形。中华人民共和国劳动和社会保障部、德国技术合作公司:《 ...
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发展显得至关重要,杜绝撒了种子,别人来收成的事情发生:? (1)规范的项目管理。在目前的软件侵权案例中,员工跳槽造成的软件侵权成为计算机软件侵权的新 (2)签定知识产权保密协议。和员工,尤其是企业高级技术开发人员签定知识产权保护协议,做到依法办事。? (3)建立档案制度。为公司积累智力成果、整合技术 ...
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各类国家机关职责明确,相互配合,通力合作,节约成本,提高效率;广大人民群众参与政治管理的积极性也能够得到提高,这些都为法制现代化的建设提供十分有利的条件。 、公司法方面的改革方向是减少国家干预、政企分开,建立独立的法人制度,促进多种所有制企业的发展;在金融法、银行法方面的改革目标是央行独立,发挥市场 ...
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影响侵权行为法功能的实现,造成上述侵权诉讼中公平正义的失落。因此,需要调整证据制度来解决这一问题,倒置“过失”和“因果关系”的举证责任就是有力的对策之一。可是 相关的证据;受害人则不同,他们无权进入加害人的企业收集相关的资料和数据,难以获得由医院保存的医疗档案。当证据偏在造成双方当事人的证明能力明显不 ...
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一种公示状态,以备查询,未进行登记的内容不得对抗第三人。我国当前企业的工商档案还相对保密,只有有关部门为了行使职权的需要,通过开具单位介绍信才可以查询, 促进经济发展的重要作用。参考书目1、秦芳华/王新:《公司独立责任制度研究》,载于《湖南政法管理干部学院学报》第2000-5期第17页.2、屠美莉:《 ...
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契约之必要。这些人员包括:1、高级研究研发人员:他们往往掌握了企业核心机密。2、关键岗位技术工人:他们因工件需要可能接触了重要机密,虽然未必了解的全面但仍 ,若能从另一个角度思考,透过积极性的奖励措施,例如良好的员工认股权或股票分红制度,来取待严苛的竞业禁止条款,似乎更能留住员工的心[31],创造公司 ...
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也能抵押。二十世纪后半期,又产生了一种新型的抵押制度,这就是最高额抵押。例如:某大企业经常向银行借款,与银行有固定的业务关系。于是该企业今年 性规定。最初的劳动法表现在劳动者方面为保护劳动者利益的法,表现在资本家方面则为管理劳动者的法。劳动法的主要内容就是规定劳动关系,这种劳动关系的前身就是民法中的 ...
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