： （一）行政、司法机关对破产企业的罚款、罚金以及其他有关费用； （二）人民法院受理破产案件后债务人未支付应付款项的滞纳金，包括债务人未执行生效法律文书 与数额，包括破产企业所欠职工工资、劳动保险费用和破产企业所欠税款的数额和计算依据，纳入国家计划调整的企业破产，还应当说明职工安置费的数额和计算依据； ...
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；三是待遇发放环节，职工基本养老金待遇随物价上涨等因素而调整，而机关事业单位退休待遇却与在岗者工资增长直接挂钩，前者符合养老保险制度保障退休人员基本生活的 。当然，在将机关事业单位养老金进行分解的同时，还需要同时提高劳动者的劳动报酬并普遍性地建立企业年金。在当前的情形下，不能指望单纯推进养老保险制度 ...
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，AIG却仍然履行合约，在今年3月15日宣布，向其金融产品部门的员工支付了1.65亿美元的高额奖金[2]。这场奖金门风波让AIG、美国财政部、证券交易委员会（ 公司高管收入中占到越来越大的比重，新规则还规定企业须披露高管所获股票期权的货币价值，并将这一数字与企业高管的工资和奖金信息一并披露。针对越来越 ...
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与国际通行作法存在很大差异，尤其在中国加入WTO后，需要进行改革的重要方面。 （二）经济法律规范调整中对私营企业的不合理限制 1.公司设立登记上的 所得项目的，由主管税务机关确定。 对于国有企业而言，企业生产经营所得部分缴纳企业所得税，而职工（包括厂长经理等）的工资等收入部分缴纳个人所得税是理所应当的 ...
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纠纷。 公司如果不和劳动者签订劳动合同，劳动者申请劳动仲裁，公司会被裁决向劳动者支付双倍工资、经济补偿金等，而劳动者申请仲裁群体性趋势明显增加，公司要承担 贷款和保险公司理赔。 （五）签订履行合同法律风险 从企业的角度来看，签订履行合同法律风险存在于企业的各个生产经营环节，一旦哪个环节出现问题就有可能 ...
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，其中包括国有企业的留存利润，甚至连年收入不到200美元的家庭也会把18％的收入存入银行。主要原因之一在于中国社保体系的不完善。许多中国人之所以将工资的很 具体的实施办法。因此，要使《社会保险法》能够有效实施，下一步还需要制定大量的行政法规、部门规章作为配套，比如关于新型农村社会养老保险制度和合作医疗 ...
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，以适应目前并购实践之需要，真正赋予企业的法人地位，塑造出真正具有法人地位的强有力的市场主体。我国立法机构同时还应该严格规定政府的职权和职责，规定其 完善的社会保障制度，合理安排富余人员的再就业和解决退休职工的社会保障问题成为当务之急。国家应该就职工的就业和分流、职工的工资、福利、医疗保险、劳动保护、 ...
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在法律上十分重视如何对陷入债务危机的大型企业的挽救，以避免因破产可能产生的社会负面作用。为此必须引入经济法的理念，需要国家的适当介入，从社会 本位角度维护社会 。在财产分配上，这种国家的适当介入是必要而正确的。此外，还可以考虑是否将破产企业在一定期间、一定数额内所欠职工工资、劳动保险费用，与有担保物的 ...
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单位不应再“试用”老张。劳动合同法第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。被“逆向派遣”案情：农民女工韩某，在某单位做保洁已近5年，企业改制，单位与韩某签了3年劳动合同，节后合同到期。过完节来上班 ...
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，或支持矫正项目。公司现有工作人员300余名，除少数合同工外，都具有公务员身份，其工资由政府支付，与公司盈亏无关。{6}这样一方面提高了监狱生产管理的专业性与 和发展。 笔者认为，在监狱生产的立法中有几个问题需要注意： 1．在立法中，应根据监狱企业的性质和内容，对监狱生产的管理方式、组织机构、人员管理 ...
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