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案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。 第二章申请和受理 第一节申请 第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以 三)因债务人不当得利所产生的债务; (四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务; (五)管理人或者相关人员执行职务致 ...
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、表决权分配等权利和义务。不得不说这种方式规避了公司法关于股东人数的限制性规定,同时在一定程度上保障了国企改制分流工作的顺利完成。但随着时间的推移和公司的发展 的人身性和强制性。所谓人身性,是指是基于企业职工的特殊身份才能成为改制企业隐名股东:所谓强制性,是指由职工转变为股东,要受改制分流政策的制约。 ...
//www.110.com/ziliao/article-192536.html -了解详情
违约金。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号,以下简 称(通知))第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这 劳动关系的法律调整趋于统一,构成一个完善的立法体 系,从而使劳动者的权益得到全方位的保护。废止《赔偿办法》和(补偿办法)两个规章,将两个规章的 ...
//www.110.com/ziliao/article-192259.html -了解详情
的审议(1)企业所在劳动和社会保障部门、总工会对职工安置方案进行会审并提出意见。(2)产权转让方案中涉及职工合法权益的,听取企业职工大会或职工代表大会的意见 产权转让程序的合法性进行审查并出具法律意见书。1.5 产权交易企业委托有资质的产权交易机构按规定实施为期20个工作日的上网挂牌。在征集到一个受让 ...
//www.110.com/ziliao/article-190989.html -了解详情
违约金。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号,以下简 称(通知))第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这 劳动关系的法律调整趋于统一,构成一个完善的立法体 系,从而使劳动者的权益得到全方位的保护。废止《赔偿办法》和(补偿办法)两个规章,将两个规章的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190467.html -了解详情
的劳动者在离职后,或是被解雇后,不知道如何保障自己的合法权益,针对这样的情况,现就经济补偿金和违法解除劳动合同二倍赔偿金的问题作如下的探讨: 劳动者在提起 一条第一款规定解除劳动合同的; 即: 第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-189093.html -了解详情
年3月4日联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》第二条规定企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金,也不得 执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第24条重申用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183764.html -了解详情
年3月4日联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》第二条规定企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金,也不得 执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第24条重申用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183149.html -了解详情
,同时在立法上改善职代会的运行机制,使职代会在新的时期仍能成为国有企业职工民主管理与民主监督的场所。 三、我国职代会法律制度的若干缺陷及完善 重新 民主管理和监督的职能,必须明确规定厂长侵犯职代会职权时,职代会的直接司法救济途径和措施,厂长本人相应承担的法律责任,以保障职代会职权的落实,使职代会成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-183133.html -了解详情
方案的审议 (1)企业所在劳动和社会保障部门、总工会对职工安置方案进行会审并提出意见。 (2)产权转让方案中涉及职工合法权益的,听取企业职工大会或职工代表大会的意见, 委托有资质的产权交易机构按规定实施为期20个工作日的上网挂牌。在征集到一个受让意向人时,采取协议转让方式转让国有产权。征集到两个以上受 ...
//www.110.com/ziliao/article-182799.html -了解详情
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