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探讨”作者李翔,曾宪伟,载“法制与社会”2013.8(下).]原《企业职工工伤保险试行办法》规定因交通事故引起的工伤要先向第三人追索,后总额补差。 年《江西省劳动和社会保障厅关于贯彻工伤保险条例若干问题的指导意见》中做出了相关规定。[ “工伤责任与交通事故责任竞合问题探讨”作者李翔,曾宪伟,载“法制 ...
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区别对待,但并非同一岗位不区分劳动量的大小及工作业绩情况而统一支付相同报酬。本案中,李某起诉要求与正式职工驾驶员同酬,但企业职工工资通常随着工作年限、工作表现等不同而有所不同,加之工资待遇与企业的考核机制亦相关,因此其仅仅依据双方均从事驾驶员岗位就要求同酬,显然未能考虑以上 ...
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企业在计算残疾人人数时可将在企业实际上岗工作的特殊教育学校的全日制在校学生计算在内,在计算单位在职职工人数时也要将上述学生计算在内。 (三)在除辽宁 工作、虚报残疾人安置比例、为残疾人不缴或少缴规定的社会保险、变相向残疾人收回支付工资等方法骗取本通知规定的税收优惠政策的,除依照法律、法规和其他有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-579027.html -了解详情
条例》) 等相关法律、法规和司法解释的规定,结合我省实际情况,制定本意见。 一、劳动关系的主体 第一条 与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工与新 时间超过法定标准工作时间的,超过部分应当按照《江苏省工资支付条例》第二十条和第二十二条的规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算周期与终止、解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-570217.html -了解详情
;如因工伤不能从事工作的,由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。 第三十三条 工伤职工因日常生活或者就业需要,要求安装、配置辅助器具的,由用人单位 报市人民政府批准后执行。 生活护理费每年从1月1日起以全市上年度职工月平均工资为基数按规定比例计发。 第四十二条 用人单位依法破产、关闭或注销时, ...
//www.110.com/ziliao/article-539542.html -了解详情
;如因工伤不能从事工作的,由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。 第三十三条 工伤职工因日常生活或者就业需要,要求安装、配置辅助器具的,由用人单位 报市人民政府批准后执行。 生活护理费每年从1月1日起以全市上年度职工月平均工资为基数按规定比例计发。 第四十二条 用人单位依法破产、关闭或注销时, ...
//www.110.com/ziliao/article-539540.html -了解详情
工资总额为基数申报缴纳工伤保险费。不能以全部职工上一年度的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费的行业,按国家和本省有关规定办理。 用人单位参加工伤保险的职工 鉴定结论书》。经办机构应当即时审核,并在15日内支付相关待遇。 第三十三条 在国内保留工伤保险关系的职工被派遣出境工作期间,因工作原因遭受事故伤害 ...
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的首创。住房公积金是一种义务性的长期储金,由职工个人和用人单位分别按月缴纳职工工资的一定比例;两者均归职工个人所有,但不能随意提取和使用,而是由市 非显失合理与公平。此处也涉及旧《婚姻法》关于夫妻共同财产的规定,如果该房屋依旧《婚姻法》及相关司法解释已转化为夫妻共同财产的,笔者认为应当按照旧《婚姻法》 ...
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个主要部分,还有婚丧假、公民行使权利假日等补充部分,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。早在1982年《宪法》颁布之时,就有关于休假的规定,后经 的假期。国家人力资源和社会保障部于2008年7月通过《企业职工带薪年休假实施办法》,第三条规定职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 三 ...
//www.110.com/ziliao/article-516059.html -了解详情
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