，分别由公司和董事向保险公司交保险费，待董事赔偿责任发生时，由保险公司支付赔偿金（保险金）。或者，设立董事股权期权，将作为董事报酬的股份的一部分冻结起来， 和职工两种不同利益，强化对董事、经理的监督。（二）职工作为企业雇员和劳动合同当事人一方，其合法权益受法律保护。我国宪法、劳动法和公司法都对保护职工 ...
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记录等。 总而言之，建议企业要辞退员工的话，一定要经过法定程序，并要符合法定理由。如果不守规矩，员工就可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，依法保护自己的 其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 关于被公司辞退和大家说说： 1、 ...
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理由是对方违约，你就得把对方违约的证据放在前面，违约是提出违约金或赔偿金或解除合同的前提条件。你要说对方质量不合格当然就要把对方质量怎么不合格的证据 。从公司怎么成立、公司章程制定、股东会怎样开、企业的规章制度订立、劳动合同签订、薪酬制度、股权激励制度、合同谈判、投资融资、上市并购、破产解散、老板有了 ...
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确认劳动关系发生的争议；?(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；?(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；?(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；?(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；?(六)法律、法规规定的其他 ...
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制度中获得了几乎所有能给的赔偿：除了麻旦旦违法限制人身自由两天的赔偿金74.66元，法院还判决泾阳县公安局支付医疗费、交通费、住宿费以及180天的误工费共 》2001年第3期。 [25] 2004年8月，民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市 ...
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制度中获得了几乎所有能给的赔偿：除了麻旦旦违法限制人身自由两天的赔偿金74.66元，法院还判决泾阳县公安局支付医疗费、交通费、住宿费以及180天的误工费共 》2001年第3期。 [25] 2004年8月，民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市 ...
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有关录用、报酬、辞聘等方面内容的协议，并不涉及教育过程本身即不具有教育特定内容，因此也不属于教育合同，这类合同应属劳动合同或传统意义上的雇佣合同。3. 的违反，其后果一般不导致直接的经济损失，但这并不排斥违约方承担支付违约金和赔偿金的责任。针对不履行或不完全履行，应强调继续履行、实际履行。当继续履行、 ...
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责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 (2) ...
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单位没有足额支付工资，但是没有约定工资证据! 用人单位：已经完全支付劳动者工资，但没有工资支付单! 7、劳动者：用人单位违法解除劳动关系，需要支付赔偿金! 用人单位：劳动者违反公司规章制度，但是该规章制度没有进行公示或者经劳动者签字确认! 8、劳动者：用人单位没有依法缴纳社会保险! 用人 ...
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人身伤害或死亡而支付给被执行人或其亲属的抚慰金、伤残补助金、丧葬费、死亡赔偿金或资助款等，或者被执行人及其供养人恢复健康所需的医药费、住院费等必要开支； 保险金、工会经费、集资款项、解除劳动合同补偿金不得执行；企业用于正常生产的设备、生产资料，一般也不纳入执行范围，但被执行人无法在合理的期限内清偿债务 ...
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