三人参加诉讼，在诉讼程序尚未启动时，则无法维护自身的合法权益。故应借鉴最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《 向法院提起诉讼。此类案件中，满足原告意愿的判决应是合同解除判决。 5、行政契约的履行判决 作为合同一方当事人的自然人、法人或其他组织认为行政机关不履行、 ...
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购买权的标的。此外，根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》（下称《规定》）第８２条的规定，破产企业的幼儿园、学校、医院等公益福利设施 下的优先购买权又如何实现？ 四是破产程序对合同解除通知期限的特殊性。破产案件的审理是以法院受理申请人的破产申请开始的。当法院受理破产案件，发出破产公告， ...
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权利和义务为目的也应成为事实劳动关系的认定标准。 关于用人单位与劳动者因无效劳动合同所产生的关系是否属于事实劳动关系的问题，司法实践中有人依据最高院《关于审理 台湾地区《劳动基准法》里面被称为资遣费，在法国《劳动法典》里面被称为辞退补偿金。它是指在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者的经济 ...
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其有法律拘束力，则与立法宗旨背道而驰，而且可能因排除司法裁判而无端增加解决问题的程序和成本，既不能体现公平正义，也无法提高效率。对于后者，因牵涉到 出版社2003年版，第273页。 [15]关于合同解除与损害赔偿关系，各国规定不尽相同，立法中存在三种做法：一是以德国为代表的选择主义，即于债务不履行时 ...
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皆为有效，为此，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第二十条规定： 用人单位在《劳动合同法》 三十九条第（五）项，皆规定具有第二十六条第一款规定的情形可以解除劳动合同，劳动合同解除对劳动者当然要给付经济补偿和违约金，造成理论上的 ...
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效力；合同权利义务转让时，仲裁协议对受让人效力两个方面的问题： （一） 当事人变更时仲裁协议对继受者的效力 仲裁当事人变更是指在仲裁程序的进行中 的仲裁条款应视为独立于其他合同条款以外的一项协议。仲裁庭作出关于合同无效的决定，不应在法律上导致仲裁条款的无效。[34]法国最高法院在Gosset 案件中 ...
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劳动部《关于企业职工流动中若干问题的通知》的规定，企业与员工可以在劳动合同中约定违约金。未经双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，员工解除劳动合同 具体守则中规定。如：“员工不能正常上班应请假，未按程序请假的视为旷工。旷工3天以上的，予以辞退，并不支付经济补偿金。”；三是对于某些违纪行为虽然 ...
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考试、不想轻易放弃既有成绩和入学机会的学生而言，即便其认为合同条款存在违反国家有关规定、学校招生简章或者其他显失公平的问题，为了首先保证入学往往会先行签下协议 难从实体上判断其合理与否，但经过适当程序的行政立法可假定其是合理的，那么，同样的原理不也可以支撑学校规则的正当性吗？没有必要在此首先确定学校是 ...
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去的人提出了一个十分敏感而且无法回答的问题。法学院的学生尤其应当注意到这个问题，因为他们可能会做的最糟糕的事情之一就是过早深深地完全地将自己的职业 方式。正如哥伦比亚地区巡回上诉法院艾博纳·米克瓦法官指出：“只要管制或解除管制的行政决定出自合理的决策程序并符合国会的指示，它们就应当得到支待。” 程序上 ...
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于帮助双方当事人进行协商调解，特别向被申请人分析继续合作与合同解除的利弊优劣，请其慎重考虑。后在仲裁庭的多次调解下，双方达成谅解，继续合作。后来据反馈的 不理”原则的可能？而就仲裁而言，是否存在超裁的问题？尚需进一步探讨。 下面以一起分时度假合同纠纷讨论关于欺诈的认定。在该纠纷中，当事人双方签订的合同 ...
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