提供应税劳务,销售额在10万元以上的企业,要求其在欧盟境内进行增值税纳税登记,对其征收增值税。2001年12月13日,欧盟各国财政部长会议达成协议, 的选择,消费者向供货商传送信用卡详细资料,供货商在规定用各自信用卡交付方式的合同下开具发票。供货商应缴流转税,由签发信用卡的机构(规定为银行)直接转付给 ...
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的使用权作为一种利益,即劳务出资形成合伙企业对出资人的一种债权请求权,虽然它是不可强制执行的,但当出资人违反合伙协议时,合伙或其他合伙人仍是 难的投资者,也无法选择合伙企业作为投资方式。 [43] 参见刘晨华主编:《经济合同案例精选精评》,江西高校出版社1997年版,第7677页。 [44] 参见韩桂 ...
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包括实体问题,也有程序问题,但主体内容为程序问题。诸如无固定期限劳动合同、劳务派遣等社会关注的热点问题并未涉及,这可能放在以后的司法解释中。本期 两种结案方式都具有法律约束力。尤其是在劳动争议仲裁委员会的主持下达成的调解协议,并加盖劳动争议仲裁委员会印章的调解书,一经当事人签收即具有法律效力,表明案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -
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的使用权作为一种利益,即劳务出资形成合伙企业对出资人的一种债权请求权,虽然它是不可强制执行的,但当出资人违反合伙协议时,合伙或其他合伙人仍是 难的投资者,也无法选择合伙企业作为投资方式。 [43] 参见刘晨华主编:《经济合同案例精选精评》,江西高校出版社1997年版,第76—77页。 [44] 参见韩 ...
//www.110.com/ziliao/article-15005.html -
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的法律关系定性 高校毕业生就业实习和就业协议的法律属性, 理论和实务界一直存有争议, 大致有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据 的用工关系性质, 原则上按约定处理。如双方属于自负盈亏的承包关系或已订立经营合同、投资合同等, 建立了风险共担、利益共享的分配机制的, 不应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-801966.html -
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的法律关系定性 高校毕业生就业实习和就业协议的法律属性, 理论和实务界一直存有争议, 大致有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据 的用工关系性质, 原则上按约定处理。如双方属于自负盈亏的承包关系或已订立经营合同、投资合同等, 建立了风险共担、利益共享的分配机制的, 不应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-795943.html -
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的法律关系定性 高校毕业生就业实习和就业协议的法律属性, 理论和实务界一直存有争议, 大致有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据 的用工关系性质, 原则上按约定处理。如双方属于自负盈亏的承包关系或已订立经营合同、投资合同等, 建立了风险共担、利益共享的分配机制的, 不应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-780463.html -
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的法律关系定性 高校毕业生就业实习和就业协议的法律属性, 理论和实务界一直存有争议, 大致有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据 的用工关系性质, 原则上按约定处理。如双方属于自负盈亏的承包关系或已订立经营合同、投资合同等, 建立了风险共担、利益共享的分配机制的, 不应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-765843.html -
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的法律关系定性 高校毕业生就业实习和就业协议的法律属性, 理论和实务界一直存有争议, 大致有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据 的用工关系性质, 原则上按约定处理。如双方属于自负盈亏的承包关系或已订立经营合同、投资合同等, 建立了风险共担、利益共享的分配机制的, 不应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-755481.html -
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的法律关系定性 高校毕业生就业实习和就业协议的法律属性, 理论和实务界一直存有争议, 大致有劳务关系、劳动关系、特殊民事合同和特殊劳动关系等多种观点。根据 的用工关系性质, 原则上按约定处理。如双方属于自负盈亏的承包关系或已订立经营合同、投资合同等, 建立了风险共担、利益共享的分配机制的, 不应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-752507.html -
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