性质的违约金在民法领域适用并无不当。而劳动法兼有公法和私法的性质,属于社会法。社会法是以一种特殊的标准衡量当事人的地位及分配利益。这些特殊的 在劳动合同立法时,只有首先确定该违约金条款的性质,才能更有利于保护劳动者的权利,更有利于劳动纠纷的解决。 二、劳动合同立法中违约金规定之比较 违约金是合同法规定 ...
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-3年,试用期3-6个月不等,并在合同中规定应遵守单位规章制度及双方的权利义务和违约责任;c.签订书面劳动合同时,均认为以下内容为必须条款:即劳动 调查表明,目前普遍存在用人单位单方面在合同中订立试用期的情况,这是违反劳动法规定的。因为试用期的约定必须出于当事人的合意,未经协商或者没有证据证明形成合意 ...
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规定对某些特定民事纠纷或经济纠纷或劳动纠纷等进行的调解,这些也是诉讼外调解;仲裁调解,即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解,调解不成即行裁决,这也 严格的法律规范性。其次,调解以当事人意思表示为正当性基础,要求当事人自愿合法的处分权利和义务,并不以事实清楚、分清责任为基础,当然,也要适当明确双方当事人 ...
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、代位权诉讼中当事人诉讼地位的确定 代位诉讼中,债权人是原告,第三人即次债务人是被告,二者依法行使本诉原被告的权利和履行一定的义务,在目前司法 自己的名义向人民法院请求。显然,我国代位权只能以诉讼方式行使。至于诉讼方式以外的仲裁方式,直接行使等手段因法律没有规定,显然不予允许。总之,上述问题有待于大家 ...
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更好地保障和实现自己的权益。2、权利和义务一致性原则的要求。根据《中华人民共和国合同法》第122条之规定,法律明确的规定了当事人享有诉因 律师、高级合伙人,系中国证券期货仲裁委员会仲裁员、兰州仲裁委员会仲裁员、兰州市劳动争议仲裁委员会仲裁员、甘肃省省级政府采购评审专家。雷声律师执业的法律领域广泛,诉讼 ...
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平等主体的当事人的民事权利义务作出的处理,属于《行政复议法》第8条第2款规定的情形,即不服行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理,依法申请仲裁或者向 是当事人的意志。调解没有执行力,当事人可以遵守,也可以不遵守。而行政裁决的内容,直接确定或影响了双方的权利和义务,并且行政裁决是行政机关单方面作出的,不 ...
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许多事情是不了了之,大量地被流失了。 二审的活动余地。对二审法官来说,双方当事人的律师和一审法官是自己经常见面的熟人,互相有关照。而一方或双方当事人则 研究的目的就是预测,就是对于公共力量通过法院这一工具而产生的影响范围的预测[25].相应地,权利和义务,就像法律本身一样,应该被理解为对公共权力使用的 ...
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),包括行政申诉,行政调解、行政裁决,劳动争议仲裁,以及申诉和信访之类的机构等。 民间性ADR指由民间团体或组织主持的ADR。其中既包括民间自发成立的 ,不敢背对背开展调解,怕言行稍有不慎引起当事人的怀疑和误解,招致不必要的麻烦和事端。 通过对人民调解及司法调解的分析,不难得出改进人民调解工作,涉及到 ...
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、代位权诉讼中当事人诉讼地位的确定 代位诉讼中,债权人是原告,第三人即次债务人是被告,二者依法行使本诉原被告的权利和履行一定的义务,在目前司法 自己的名义向人民法院请求。显然,我国代位权只能以诉讼方式行使。至于诉讼方式以外的仲裁方式,直接行使等手段因法律没有规定,显然不予允许。总之,上述问题有待于大家 ...
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平等,订立合同应尊重当事人的自主意愿,然而,现实中却大量存在侵犯公民受教育权利、强使当事人订立不公平合同的事实,这种情形在硕士研究生和博士研究生的 劳动合同时,常常附加不公平条款,限制从业人员继续深造的权利。更有甚者,许多单位并未与从业者签订劳动合同,(因为过去高校学生就业采用毕业分配制,学生持派遣 ...
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