十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决 不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织 ...
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十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决 不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织 ...
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七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动 不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织 ...
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七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动 不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织 ...
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。三是调解地点，安排在专门诉前调解室内进行，并依据有关的程序规则进行，目的是维护纠纷当事人程序和实体权利。在调解室内气氛安详，布置温馨。四是调解后果， 地位的证据；而诉前调解成功后，当事人要求法院出具民事调解书，是可以立即申请执行的生效法律文书。三是调解范围。人民调解限于婚姻家庭、相邻关系、侵权赔偿等 ...
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十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决 不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织 ...
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对仲裁机构作出国内仲裁裁决、公证机关依法赋于强制执行效力的公证债权文书、在国内仲裁过程中当事人申请财产保全、在涉外仲裁过程中当事人申请财产保全、专利管理机关 事务的分层，由专门法院或法庭运用专门程序处理专门事务，除海事海商、铁路运输事务外，像破产或强制清算、劳动和社会保障、小额案件、环境、婚姻家庭、 ...
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在办理民事案件、行政案件过程中应当遵守的程序，包括一审程序、二审程序、审判监督程序和执行程序。当然，两种司法程序的许多具体程序又有不同，例如民事司法程序中有 执行权研究》，法律出版社2004年版，第49～57页。 [17]陈荣宗：《强制执行法》，台湾三民书局1999年版，第1页。 [18]江伟、赵秀举 ...
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二、执行程序中不予受理申请执行民事裁定之救济 执行程序是人民法院根据已经发生法律效力的裁判和其他法律文书的规定，采取法律措施，强制当事人履行义务的程序。 不予受理破产申请的裁定不服的，可以在裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 （三）当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的 ...
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或标的物采取保护性措施，目的在于确保判决生效后可以顺利执行。但是，对行为的执行不同。行为义务是否能够通过强制执行顺利实现，与行为是作为还是不作为、是可替代的 于英国的司法实务中。审理后一种情况所依据的程序规则，仍然是前述第25章及25A章的规定。 【参考文献】{1}江伟，肖建国．民事诉讼中的行为保全 ...
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