劳动保障法、社会保障法、社会公益与慈善法三个子部门组成。劳动保障法主要包括劳动法，劳动合同法，工会法，就业促进法，职业病防治法，安全生产法等；而社会保障法包括 包括两方面，一方面是执行法律，由国务院或地方国家机关制定实施性的法规，如实施细则、实施条例、实施办法等，它们是为法律配套的；另一方面则在法律所 ...
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此类情形的经典写照，工伤赔偿的程序之困、耗时费钱，是大多数农民工等不起的，故而《工伤保险条例》的修订提上日程，便也不足为怪。 由此可见，诸多劳动法律 劳动条件和保证集体合同实施以及维持劳动秩序的约定，具体的雇佣条件并未规定，还须靠个体的个别劳动合同来补充，所以我们才需要比较详细的《劳动合同法》的规定， ...
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第二十一条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的，由人力资源社会保障部门 中有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，由监察机关实施行政问责，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的 ...
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第二十一条 用人单位违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规有关工资支付规定的，由人力资源社会保障部门 中有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，由监察机关实施行政问责，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的 ...
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办法》第十条第一款修改为：外商与中方打捞人签订的共同打捞合同，应当符合《中华人民共和国合同法》的有关规定。10.删去《全民所有制工业企业转换经营机制 人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。67.将《中华人民共和国集会游行示威法实施条例》第二十四条第一款中的拒绝、阻碍人民警察依法执行维持交通秩序和 ...
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条件上，而工伤认定条件又由若干因素组成。依据《劳动法》、《工伤保险条例》和《劳动合同法》等法律规定，结合工伤认定实践中的具体案例对工伤认定因素进行界定 规定，但其实质是对劳动者工伤保险利益的侵犯。有的学者甚至指出，该项规定的实施不可避免地会引发家属拼命埋活人（放弃）治疗，单位使劲救死人（对没有生存希望 ...
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扩大的过程。上个世纪八十年代，技术引进合同管理条例及其实施细则对专有技术的概念作了界定，技术合同法规定了技术秘密。1991年《民事诉讼法》首次作为法律用语 除靠判例法加以确定外，一些国家还把该项制度通过立法直接规定。例如《瑞士劳动合同法》第34条a款规定：雇员必须忠实地维护雇主的正当利益；雇员接受与 ...
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劳动争议仲裁部门有关人士提醒劳动者，要警惕用人单位在《劳动合同法》正式实施前，对企业老员工的大规模减裁。(《东方早报》8月12日) 尽管劳动部门警惕用人单位 保障监察条例》等部门法规；从具体执法层面来看，我们有相应的工会维权、劳动仲裁、法律诉讼等路径；这些法律法规以及具体保障举措，与《劳动合同法》一起 ...
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并未获得“被代理人”的授权，大多数是行为人借“被代理人”之名，行个人诈骗之实；但其实施的行为足以让相对人相信其获得了“被代理人”的授权，是为“被代理人”订立合同；导致 合同法颁布后，实际上是一些小法有规定如《劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定，最高院在非典时发的通知；法院判决有运用。实践证明是回避不 ...
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竟然赢得网民的广泛声援或同情！这不能不引起我们深思。其实，我国《劳动合同法》的制定实施，只是对国际劳工标准最低限度的立法确认，是对长期以来企业漠视劳动者权益 ，刑法规定了侵犯知识的犯罪，应依法追究刑事责任。在香港特别行政区，《雇佣条例》修改后规定，从2006年3月30日起，香港企业雇主如不按时履行支付 ...
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