、车补和话补）、奖金和津贴。?根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长 ，北京市伤残鉴定费一般在1500元左右。交通事故赔偿律师提示：?虽然法律没有明确规定鉴定费的承担方式，但是在北京的司法实践中，伤残鉴定费最终由败诉方承担或 ...
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法律法规予以完整地总结归纳。{3}例如：劳动法和劳动合同法对职工的权利作了具体的规定，规定了职工福利、休息休假、组织工会以及选举职工代表等权利， 个人利益与公共利益之间达到平衡发展。如税法对于公司公益性捐赠予以抵扣企业所得税的规定，正是鼓励提倡公司回报社会的行为。此外，政府可以对于解决残疾人就业问题的 ...
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如下： 深圳方面：《深圳市员工工资支付条例（2009年）》第二十二条规定：员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人 。所以，若此事发生在深圳，产假工资不包括提成工资的可能性很大，但因劳动法相关的规定经常发生变化，公司方应随时掌握深圳司法实践中的做法，这一点对于防范 ...
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案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就 十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”。上述第一类针对的是小额劳动争议案件，第二类 ...
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、车补和话补）、奖金和津贴。?根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长 ，北京市伤残鉴定费一般在1500元左右。交通事故赔偿律师提示：?虽然法律没有明确规定鉴定费的承担方式，但是在北京的司法实践中，伤残鉴定费最终由败诉方承担或 ...
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规范劳务派遣用工，专业劳动法律师对此作出解读。 严格限制劳务派遣的岗位范围 新修改的劳动合同法严格限制了劳务派遣用工岗位范围。 现行法律规定,劳务派遣一般在临时性 对劳务派遣单位并可吊销其经营劳务派遣业务的行政许可。 修法前后法律实施作衔接规定 新修改的劳动合同法对本法修改后的法律实施工作作出了衔接性 ...
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贯彻国家工时制度规定，加强对城市公共交通企业执行国家工时制度的监督检查，保障职工休息和休假的权益，关心和爱护职工的身心健康。司机与乘务员的工作时间应严格遵照劳动法规的有关规定，坚决杜绝疲劳驾驶。城市公共交通企业确需加班的，要严格控制在《劳动法》允许的范围内，并依法支付加班工资。 （三 ...
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劳动关系的动议 解除协议中可协商加班、带薪年休假、社保等其它劳动争议。不违反法律行政法规强制性规定且无欺诈胁迫乘人之危的有效 协商解除（劳动者提出） 经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。 《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入 ...
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办案质量，保证劳动争议案件合法、公正、及时地处理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》 和《湖南省实施中华人民共和国企业劳动争议处理条例办法》等法律、法规和规章规定，制定本规则。 第二条 本省各级劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）及其 ...
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建设方面争议较大之几个课题依然存在及有待寻求共识，其中包括： (1)新劳动法立法草稿正在由立法会审议，雇主团体及工人代表团体对立法草案中之多条 常委会在澳门特别行政区法院审理的案件中不再进行澳门《基本法》所以作出这样的规定，一方面，因为澳门特别行政区享有高度自治权，澳门《基本法》应当尊重澳门特别行政区 ...
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