，并出具裁减人员证明书。 这些立法从实体方面和程序方面对企业的经济性裁员行为作出规范，规定了经济性裁员的实质性条件、程序性条件、禁止性条件以及对被裁减人员的 的原则来确立裁员的标准。在企业进行经济性裁员时，雇主应征求企业委员会或员工代表的意见，制定关于避免裁员和安置雇员的社会性计划方案。否则，企业的 ...
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的前提下，劳动者大多先择隐忍不发的态度，这在客观上助长了用工单位不规范用工行为的发生，同时也使一些劳动者在工伤等特殊情况下，投诉无门，身体和精神 某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。许某找到公司领导要求补发加班费，公司却以未与之签订书面劳动合同，没有加班费用的具体约定为由拒绝了 ...
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了在刑事诉讼中，伪造证据、帮助当事人伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的行为。因此，从规范分析的立场来看，辩护人伪造证据、妨害作证罪的行为特征是： 刚模的妻子程琪作龚刚模被敲诈的虚假证言，指使龚刚华安排保利公司员工作虚假证言，并向重庆市第一中级人民法院提交同意龚云飞、龚刚华、程琪等证人 ...
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了在刑事诉讼中，伪造证据、帮助当事人伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的行为。因此，从规范分析的立场来看，辩护人伪造证据、妨害作证罪的行为特征是： 刚模的妻子程琪作龚刚模被敲诈的虚假证言，指使龚刚华安排保利公司员工作虚假证言，并向重庆市第一中级人民法院提交同意龚云飞、龚刚华、程琪等证人 ...
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以上本市纳税证明或社会保险缴纳证明的条件，小刘采用利用私人关系和公司管理不规范的问题，采用谎报未缴纳社保而补缴社保的方式，骗取1年以上本市社会保险缴纳 按照该规定行使解除权柄要求公司补偿经济补偿金，并赔偿工资差额及未足额缴纳社保差额在证据形式上是满足条件的，所以，公司的这种行为无异于自掘坟墓。 ★非法 ...
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、年假、加班等制度方面更加规范，减少了原来的随意性。在公示和告知方面，企业更是采用了传阅或分发、层层培训、考试、签收、员工手册发放、会议宣传等方法 部报到。后该公司以赵先生无故旷工，其行为严重违反劳动纪律为由，作出给予除名并解除劳动合同的决定。为此，赵先生起诉要求撤销公司对其作出的解除劳动合同的决定， ...
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案情中我们既需要按照刑法分则有关犯罪构成的具体要件做充分考量行为人“组织卖淫”行为的社会危害性，是否与五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金相当，是否应当 等娱乐场所以及500人以上的大中型建筑工地自动售套机安装率达到100%，要求各类宾馆、饭店、酒店、度假村的客房卫生间以及公共娱乐场所全部摆放安全套， ...
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责任，银行为什么不以发假钞谋利呢?一个可能的解释是，银行方面的道德风险可以通过要求客户在取款时当场验钞来解决，如果客户不验钞，责任自负。但如此一来 事情。如果所有者没有办法以普通的激励机制(如工资、奖金等手段)和监督机制来规范雇员的行为，所有者就会采用产权激励的办法。这是企业高层管理人员为什么必须持有 ...
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明确规定了男女权利平等原则。而男女平等的基本权利不仅可以对抗国家的歧视行为，也要求私法规定男女平等的权利，从而改变了婚姻家庭制度。这表明当时德国立 。宪法的约束不仅意味着立法和行政不得违反宪法，还意味着它们必须尽量促进宪法规范的实现。[25]从这个角度来看，1959年时任联邦行政法院的院长提出行政法 ...
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他为机舱服务员；而南非航空公司却否认这一歧视的指控。为此双方主要围绕拒绝雇用行为是否构成歧视展开了争论。南非航空公司声称霍夫曼之所以被排除雇用，是因为它们的 在预先确定的时间里自己去做血液和身体健康测试，而对艾滋病毒呈阴性的员工不做同样的要求。虽然这种差别待遇从表面上看似乎是不妥的，与保护艾滋病员工的 ...
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