。比如：若义务人已接触到权利人核心的、具有重大利益的商业秘密，并且该秘密的泄露可能会给权利人造成重大的不可估量的损失，此时权利人可与义务人签订无限期的竞业禁止 竞业禁止义务，限制了自身自由择业权而应从企业那里获得的一种经济对价。用人单位对劳动者在职期间的优厚待遇不属于竞业限制经济补偿，该经济补偿必须是 ...
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规定：不可称量的物质的侵入：（1）土地的所有人，以干涉不侵害或只是非重大侵害对其土地的使用为限，不得禁止煤气、蒸汽、气味、烟气、煤炱、热气、噪声、 处理截水、排水、通风、采光等方面的相邻关系，给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除防碍，赔偿损失。 民法通则的这条规定是规范相邻关系的，这与法国的 ...
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涉及到了经济领域的方方面面，不仅严重地损害了党的形象，而且给党和国家造成了重大损失。虽经多年来的打击和惩治。但是，这种犯罪现象，不仅没有减少，而且 失职的组织、人事部门有关失职者的责任和用人单位推荐者的推荐不当的失职责任，使其接受教训，以保证考察准确，推荐得当。(3)对犯罪者，在追究刑事责任时，适用 ...
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其行为结果不加顾及、对他人利益不予尊重以至造成损害后果的，也可能构成侵权。 侵害信用权的行为应承担相应的民事责任，其主要方式是赔偿损失，另外还包括除去侵害 不构成侵权或免除侵权责任的抗辩理由： 1.正当情况反映。凡依法执行职务行为的单位或个人，因职责需要并通过正当渠道反映特定主体负面信用情况，应为阻却 ...
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企业在签订和履行合同时缺乏规范性，导致合同被确认无效或被撤销，给企业造成严重损失。为此，笔者认为有必要正确理解商业秘密和竞业禁止的规范性。 一、 必须给予一定的经济补偿金。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中对补偿金明确规定：用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内不得 ...
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损害提供救济途径和财力资源。 大规模侵权造成民事主体人身、财产损害，同时造成重大环境损害，危害不特定的多数社会成员之公共利益时，救济(赔偿)基金的设立，可以 三人(后者如《侵权责任法》第68条规定的情形)侵害民事权益造成损害对该损害后果负有赔偿义务的人(如监护人、用人单位)。自然灾害，如四川汶川地震 ...
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和被害的过程。因此，作证对他们及其家属所造成的精神痛苦和二次被害通常比证人要大得多。这也决定了被害人作证比证人作证损失更大，更需要经济补偿。 差旅费报销标准。至于误工费，有固定工作的，如果不能通过与用人单位或雇主交涉获得解决，应当按照其所在单位日平均工资计算；没有固定工作的，按照国家统计部门公布的上 ...
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人身损害赔偿的现行法律适用 1、程序适用问题。劳动法第二条对该法的适用范围规定得十分明确，即其用人单位主体必须是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、 原则，在权衡当事各方利益的前提下，判决或者调解由双方分担责任。所依据的法条是民法通则第132条。该条的规定是：当事人对造成损害都没有过错的 ...
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十七条第三款明确规定，受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失，立法所涵盖的损失，显然包括间接损失。 第二、加害行为的违法性。行为具有违法性， 》第四条明确规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工 ...
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管理的相关档案资料，因此，建议对因用人单位履行职责和职权引发的劳动关系的确立、变更、终止和解除劳动合同的争议以及由此引发的经济利益纷争而形成的劳动争议， 这段时间内，可能会因当事人一方的行为或者其他客观原因，造成仲裁裁决不能执行、难以执行，或者造成当事人损失的扩大，也有可能因仲裁裁决未作出或未交付执行 ...
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