关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。 当事人在 获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人 ...
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第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有 规定妥善安置职业病病人。 第六十二条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。 地方各级 ...
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市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具配置机构、康复机构等 影响合同当事人重大利益、导致合同不能履行或者难以履行的情形的，合同当事人可以协商变更或者解除合同。 1.1.2.18.【地方政府规章】湖南省行政程序规定（ ...
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建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。 《建设工程质量管理条例》第四十条：在 保险费，并要求分包人及由承包人为履行合同聘请的第三方依法参加工伤保险。 18.3其他保险 发包人和承包人可以为其施工现场的全部人员办理意外伤害保险并支付保险费， ...
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的劳动收益或者经营者的可得利润一样，可以通过某种等价的劳动或投入予以“赚取”的，并且可以以相当大的可能性予以期待的。相反，这里要赔偿的是一种博彩收益，在这 油田转帐支票的收款单位是工程公司，但该公司却未收到该工程款； ③任红训也未在装饰公司领到该笔工程款。否则任红训就不会申请仲裁索要工程款。 这些相反 ...
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不缴纳社保所导致的是两种法律后果。关于双倍工资的支付，根据劳动合同法的相关规定，用人单位应向劳动者支付双倍工资赔偿的情况包括三种：一是用人单位自用工 文书，如处理决定、通知等。（三）仲裁与诉讼离职管理的最后阶段是仲裁与诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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、交流，讲清法律规定和法院可以认定的案件事实是什么，引导当事人的调解意见向法院的调解意见靠拢。 如：在一起道路交通事故人身损害赔偿案件中，原告对伤残赔偿金这 6月11日，原告唐某向南乐县仲裁委申请仲裁，可结果为：原告与被告双方没有订立劳动合同，不存在劳动合同关系；事实劳动关系也无法确立。原告唐某不服该 ...
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第七十三条）：“国家发展社会保险事业……设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿（《劳动法》第七十条）：” 受伤或患病的工人通过劳动保险获得赔偿。在劳动者与其用人单位发生劳动争议时，当事人可以根据《劳动法》的规定，依法申请调解[49]、仲裁，或者提起诉讼（《劳动法 ...
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已经拍摄完毕，被申请人仅支付了部分酬金，申请人多次催款无果，向北京仲裁委员会提出仲裁申请。2017年1月27日，赵虎律师接受申请人委托代理本仲裁案；2017 生产型企业，在企业生产经营过程中，出现了商业秘密泄露及员工工伤问题。赵虎律师到顾问单位，协商解决方案，并帮助公司拟定员工保密协议，建立保密制度。 ...
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一个法人单位提供担保，这样实现起来就容易得多了。 （4）为了顺利获得赔偿，目标公司在股权转让协议中除要求出让方对其赔偿责任提供担保外，还可以约定迟延 目标公司所在地法院提起诉讼的权利）。 3．任何一方申请仲裁必须向中国国际经济贸易仲裁委员会提起，由该会依其规则仲裁。仲裁庭将由三名仲裁员组成，其中双方各 ...
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