有所不同。在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 ,不发绩效奖等。另一个方法就是利用医疗期的规定。特别注意累计医疗期的计算。3) 新的医疗保险制度下,用人单位也在企业规章制度中明确职工请病假程序及 ...
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》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不 应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八 ...
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。劳动者要求补办社会保险、补缴社会保险费的问题属于行政争议范畴,不属于劳动争议,不纳入劳动争议仲裁、诉讼范围;因用人单位未依法给劳动者办理社会保险、缴纳社会保险导致 劳动合同和规章制度中对商业秘密的范围进行明确的界定。2、竞业限制补偿的一次性补偿问题。《劳动合同法》规定用人单位应按月给负有竞业限制义务 ...
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的,可以认为交通事故受害人在发生交通事故时在深圳市有固定收入: (一)与深圳市用人单位签订的劳动合同及工资领取证明文件; (二)受害人在深圳市从事合法经营的登记 能自理的。 二十七、受害人定残后的护理费可以参照《工伤保险条例》第三十二条第二款规定,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不 ...
//www.110.com/ziliao/article-205571.html -
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增加,主要包括以下:1994年颁布《劳动法》第76条之规定,用人单位改善集体福利、提高劳动者的福利待遇;1992年颁布、2001年修改《工会法》第30、 福利费,在应付福利费科目进行核算,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因工负伤赴外地就医 ...
//www.110.com/ziliao/article-199962.html -
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》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合民事审判实践,特作如下解释。 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不 应当一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-191577.html -
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增加,主要包括以下: 1994年颁布《劳动法》第76条之规定,用人单位改善集体福利、提高劳动者的福利待遇;1992年颁布、2001年修改《工会法》第30 福利费,在应付福利费科目进行核算,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因工负伤赴外地就医 ...
//www.110.com/ziliao/article-170472.html -
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的,可以认为交通事故受害人在发生交通事故时在深圳市有固定收入: (一)与深圳市用人单位签订的劳动合同及工资领取证明文件; (二)受害人在深圳市从事合法经营的登记 能自理的。 二十七、受害人定残后的护理费可以参照《工伤保险条例》第三十二条第二款规定,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不 ...
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单位是否承担责任,应当根据陆某与其单位属车辆借用关系还是无偿服务关系区别对特,如系车辆借用关系,陆某是使用人,是事故责任的直接承担者,其妻子、子女是同 请求赔偿。《埃塞俄比亚民法典》第2068条规定,在进行体育活动的过程中,对参加同一活动的人或在场观众造成伤害的人,如果不存在任何欺骗行为或者对运动规则 ...
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处理、无法下账。 《社会保险法》第八十三条规定:用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。根据该项 非因公死亡待遇目前不具备实施条件,依法不应当支持。社会保险法对参加养老保险的个人,虽然规定了因病或非因公死亡人员,其遗属可以领取丧葬补助金和 ...
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