不是说很快就可以解决的。 三、先提出离婚会吃亏或者先提出离婚的应当赔偿另一方 我国婚姻法规定的婚姻自由包括结婚自由和离婚自由，先提出离婚是行使法律 当事人在离婚后一年内提出诉讼请求，要求人民法院撤销离婚。这种情形的前提是签订离婚协议时候，一方存在欺诈或者胁迫行为。如果是这样的话，受害者可以提出撤销离婚 ...
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允许当事人在离婚后一年内提出诉讼请求，要求人民法院撤销离婚。这种情形的前提是签订离婚协议时候，一方存在欺诈或者胁迫行为。如果是这样的话，受害者可以提出撤销离婚协议书 。但是要求无过错方在离婚案件过程中，主动提出要求的。3、这种提出赔偿要求的权利，不仅仅在提出离婚时候可以提出，即使在离婚之后，无过错方在 ...
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当事人在离婚后一年内提出诉讼请求，要求人民法院撤销离婚。这种情形的前提是签订离婚协议时候，一方存在欺诈或者胁迫行为。如果是这样的话，受害者可以提出撤销离婚协议书 方在事后知道对方有过错的，可以在离婚后一年内，向人民法院单独提出损害赔偿。 七、只要分居两年以上，法院一定会判决离婚； 持这种看法的当事人， ...
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单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，为了保护企业以及劳动者双方的合法权益，必须依法签订书面劳动合同。 2，签订 用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。” 因此，企业完全可以依照以上规定，在劳动合同中设立相关违约条款充分 ...
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社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于社会保险争议纠纷，人民法院应当依法受理。（二）企业自主改制 条规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务， ...
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的依据不能仅仅是双方的合意。 《征收补偿条例》第25条开宗明义地说协议的签订依照本条例的规定，可见《征收补偿条例》的性质属于行政法规确定无疑。也就是说房屋 案件的判决形式，以便适应征收补偿协议纠纷的诉讼需求。如，可以根据征收补偿协议的合同性，对于征收补偿协议纠纷适用民事程序中的给付判决、赔偿损失等。 ...
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是败诉在证据上了，是吗？ 郭爽：对。如果说他们当时，比如说双方签订书面协议，郑先生把车辆的情况已经写到协议书中，那么关于车辆告知的情况这块，就 义务，也可以说没有证据证实履行告知义务，所以法院给予进行撤销的判决。而双倍赔偿来源于《消费者权益保护法》，《消费者权益保护法》适用的主体是，一方是为了生活消费 ...
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。 １３．已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应 与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等 权利和义务。 １４ 协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的， 该用人单位应当依法承担赔偿责任。 １５．在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应 ...
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业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但如果双方没有签订劳动合同、约定保密条款或保密协议、明确保密范围和法律责任，用人单位就很难证明哪些属于 的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入2 5%的赔偿费用…… 《劳动合同法》第1 0条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已 ...
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须向甲方支付相当于合同总价的20%作为违约金，因此造成甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。 第十四条、合同解除的处理 14.1在甲方根据本合同的约定解除合同 在 签字盖章之日起生效。 17.2本合同未尽事宜，可另行协商，签订补充协议，补充协议以及本合同附件与本合同具有同等法律效力。 17.3本合同一式四 ...
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