”，牟取非法利益，加剧了市场的混乱。一些当事人投入大量的人力、物力以获取审批，也极大地浪费了社会资源。例如，就证券市场来说，由于上市公司实行严格的 无法真正解决纠纷。此外，要解决好各个法律部门的相互配套和衔接问题。解决好社会保障的立法问题，不仅需要制定相关领域的专门法，还要解决其他法律部门的协调问题。 ...
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方保险服务提供者的专业人才临时入境。这一规定表面上看，是从人员配备方面保障外资保险公司在东道国的开业权，但东道国亦可因此获得“溢出效应”，即国内保险从业 竞争的主要着眼点，而保险产品的创新能力、服务水平、风险评估、理赔咨询、人力资源等非价格因素才是对竞争胜负起决定性作用的关键因素，而这些正是中国保险业 ...
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②调整市场主体关系维护公平竞争的法律；③加强宏观调控，促进经济协调的法律；④健全社会保障制度的法律。市场经济的许多重要的基本法如《公司法》、《反不正当竞争法 ，邓小平同志在1978年12月中央工作会议上强调指出：“立法的工作量很大，人力很不够，因此法律条文开始可以粗一点，逐步完善，有的法规地方可以先搞 ...
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方保险服务提供者的专业人才临时入境。这一规定表面上看，是从人员配备方面保障外资保险公司在东道国的开业权，但东道国亦可因此获得“溢出效应”，即国内保险从业 竞争的主要着眼点，而保险产品的创新能力、服务水平、风险评估、理赔咨询、人力资源等非价格因素才是对竞争胜负起决定性作用的关键因素，而这些正是中国保险业 ...
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公益事业中发挥重要作用。民政部门等相关国家机关应积极推动公益信托的开展，鼓励和保障社会捐助，实现信托业和公益事业的“双赢”效应。 3、信托法学说。目前，学界 竞争，汇聚行业的整体优势。 六、信托人才培养与管理 与会者对我国现有的信托人力资源状况深表忧虑。监管层认为，目前信托机构的人员素质总体水平不高， ...
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票据、海商、反不正当竞争、反垄断、消费者权益保护、社会保障等法律制度的实施都需要民事强制执行法律的保障。将执行程序从民事诉讼法中分立出来，制订单独的民事强制 指执行过程中要以最小的执行成本，实现最大的执行效益。执行经济既是司法资源紧张的客观要求，也是执行工作向科学和文明发展的重要体现，更是实现民事强制 ...
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、民政局、劳动和社会保障局、城建局、国土局等部门联合下发了《关于切实维护困难群众的合法权益解决打官司难问题的通知》，转发了“两高”、“两部”联合下发的《 、业务经费保障不足、业务用房和办案设施薄弱、律援助人力资源缺乏等问题。产生这些问题的原因，既有普遍性，也有一定的特殊性。一方面我国正处于社会矛盾凸显 ...
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、民政局、劳动和社会保障局、城建局、国土局等部门联合下发了《关于切实维护困难群众的合法权益解决打官司难问题的通知》，转发了“两高”、“两部”联合下发的《 、业务经费保障不足、业务用房和办案设施薄弱、律援助人力资源缺乏等问题。产生这些问题的原因，既有普遍性，也有一定的特殊性。一方面我国正处于社会矛盾凸显 ...
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319号 各市、县（市）人民政府，省各有关单位：根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）， 标准。三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。 江苏省人力资源和社会保障厅2014年10月23日 全省各市、县（市、区） ...
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得到相应地位。存在该现象的主要原因是中国大陆地区并不存在双语言法律文本的社会土壤。一方面，一个国家的法律除国家确定的官方语言外，法律没有其他官方 对外经济贸易大学出版社，2006． 11) 等。第二，提高法律翻译教学的高质量人力资源。兼具东西方法律知识、东西方语言文化，法律翻译史、法律翻译理论与批评的 ...
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