七条之规定，裁定不予执行： （一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的； （二）适用法律确有错误的； （三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的； （四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书 ...
//www.110.com/ziliao/article-343113.html -了解详情
人才负有义务履行合同约定义务。射幸合同的主要特征是，射幸合同确定的利益并不必然发生。这种不确定性使得此类合同的缔结染上了某些赌博的色彩。因此，法官或者仲裁员不能以其不违反等价有偿原则为由判定此类合同无效，也不能以其构成显失公平为由允许一方当事人变更或者解除合同。典型的射幸合同是保险合同尤其是财产保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-340866.html -了解详情
都可以提出调解。(3)调解由文化部部长任命的调解员做出。如果可能的话，调解协议须依据当事人提出的解决方案做出。调解员可以建议当事人选择仲裁解决争议，并参与仲裁员的任命。(4)调解员可以提出争议解决的方案，并要求在其规定的时间内将该方案递交当事人的负责部门决定是否采纳。调解员应将调解结果告知文化部部长 ...
//www.110.com/ziliao/article-340761.html -了解详情
训练规定未成年工特殊保护规定企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法企业职工生育保险试行办法违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法劳动仲裁员聘任管理办法国有企业工资内外收入监督检查实施办法社会保险审计暂行规定外国人在中国就业管理规定劳动行政处罚若干规定劳动行政处罚听证程序规定企业职工培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
违约金一经约定，都是有效的，法官、仲裁庭无权宣告违约金条款无效，否则无异是对当事人自由意志的侵犯，不合合同自由原则。以往司法的实践很难令人满意，法官、仲裁员任意宣告违约金条款无效的做法甚为普遍，应予禁止。但对违约金进行国家干预是必要，但其干预必须要符合一定的条件，据合同法114条第二款的规定，条件有 ...
//www.110.com/ziliao/article-339460.html -了解详情
如现场照片、谈话录音、监控录像等。4、证人证言是证人就其所感知的争议案件情况所作的陈述。如其他在场劳动者的证言，一般要求证人出庭作证且收对方当事人和仲裁员或法官询问。5、鉴定结论是鉴定人依据科学知识对案件中的有关专门性的争议问题所作的分析、鉴别和判断。如工伤认定结论、劳动能力鉴定结论、审计评估报告、 ...
//www.110.com/ziliao/article-338292.html -了解详情
代理人的 代理词中承认的对已方不利的事实和认可的证据，劳动争议仲裁委员会予以确认。对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既未表示承认也未否认，经仲裁员或者法 官充分说明并询问后，其仍不明确表示肯定或者否定的，视为对该项事实的承认。 当事人向劳动争议仲裁委员会或者法院提供的鉴定结论，应该是双方当事人协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-338290.html -了解详情
公司之间签订的，彭志军本人并不知晓，他没有与博辉公司签订过劳动合同，而该《证明》也是博辉公司自己提供的，因此，并不能由此证明双方存在劳 动关系。仲裁员在审查相关证据后作出裁决，支持了律师的意见，裁决彭志军与幼儿园之间存在事实劳动关系。对方虽然又提起了诉讼，但一审法院的判决与裁决相 同。彭志军目前正在 ...
//www.110.com/ziliao/article-337905.html -了解详情
,证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质 证。未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,开庭审理时,仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩, 主持庭审调查、质证和辩论,征询当事人最后意见,并进行调解。 北京时开劳动纠纷律师认为，劳动者在质证的过程中应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-335300.html -了解详情
过程中认可并记录在卷的证据，经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条，开庭审理时，仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。以上案例中,对于外资企业提交的证据,薛某进行了如下的质证:证据① ...
//www.110.com/ziliao/article-334746.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务