商业秘密作为对权利人的生存与发展具有重要意义的一类信息，越来越受到社会的重视，当前，对商业秘密的保护已成为国际性问题，在Trips协议中作了专门规定。我国的 商业秘密的适用往往需要借助他人的行为，需被提供给一定范围内的人员，如企业员工、合伙人、经销商等。这些人员不属“公众”范围。（3）“公众”指中国的 ...
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劳动合同之外另订一个保密协议，作为劳动合同的附件；当然也可以在劳动合同中提及有关用人单位商业秘密保守，双方一致同意按用人单位依法制定的员工保密规则制度、办法等 车工甲某完成，甲某在完成1/3的任务后，因受某外资企业高薪聘请，要求解除与机械厂签订的劳动合同。结果，认定甲某赔偿机械厂因延期向农机厂交货所 ...
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有关行政机关控告，要求制止第九、第十和第十条之二中的行为”。3、1995年，在WTO的《与贸易有关的知识产权协议》（trips）缔结之后，反不正当 。1909年7月10日生效的《联邦德国反对不正当竞争法》第17条规定：企业员工将营业或企业秘密为竞争目的或个人打算，或存心伤害企业主的目的私自向他人透露者 ...
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时指出，《解释》第4条“明知”包括报关行为先于签订外贸代理协议的和委托方提供的购汇凭证明显与真实凭证、商业单据不符的等情形。参见最高人民法院、最高人民 或服务相威胁或者以暗示今后将进行刁难相威胁。这种情况的行为人一般是公用企业、依法具有独占地位的经营者或政府部门。由于交易相对方对它们往往有依赖性，因此 ...
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笔者呼吁在我国制定《劳动合同法》时，借鉴瑞典的做法，允许口头协议甚至行为推定的形式与书面形式并存，另外再增加雇主的告知义务，并通过相应的 按照增强竞争力的要求,我国企业有1/3的富余人员。加入世贸组织后,随着市场开放,关税降低和竞争加剧,现有产业结构必须加快重组, 大幅度裁减员工在所难免。同时，在入世 ...
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签订劳动合同由此带来的损失。所以，基于就业协议而产生的责任解释为劳动合同签订阶段的缔约过失责任更符合协议的本性和与劳动合同不可分割的关联性。这样，学校可以作为 合同，违约责任似乎无能为力。比如，研究生小毕看到某外资企业登出了一则招聘广告，广告中写道本单位录用的员工将送到国外培训半年至一年。小毕前去应聘 ...
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裁审对立为裁审互补。其优化核心着眼于对裁和审本身进行制度重塑, 在对仲裁作必要改进的同时对法院职能作必要的限定。首先, 调解程序需要变企业 全面依法治国策略提出, 我们应当在企业组织内部加强内部冲突管理系统建设, 建立冲突预防、监测和控制系统, 以便最小化成本防范并控制用工风险与冲突发生, 防患于未然 ...
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细则中规定：职工调离本公司或死亡的，其所得股份需无条件按原价转让给本企业内部职工，转让对象应经公司法定代表人同意.原告曹某被除名后，被告公司径自将 本公司同意。自 2003 年 7 月起，信和公司等 4 被告分别与原告的 18 家法人股东单位即该案的第三人签订股份转让协议共计22 份，受让该公司法人股 ...
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行使检查权时,应当在遵守隐私权法律和惯例的前提下进行。欧盟《远程就业框架协议》第8条规定,为确保职业安全与健康立法被正确执行,在遵守国家法律 伤害,应当视为工伤。 为了克服远程工作事故发生的举证不清问题,用人单位在安排员工进行远程工作时,应当建立远程工作办公管理制度,例如指定家内办公区域、建立网络化 ...
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裁审对立为裁审互补。其优化核心着眼于对裁和审本身进行制度重塑, 在对仲裁作必要改进的同时对法院职能作必要的限定。首先, 调解程序需要变企业 全面依法治国策略提出, 我们应当在企业组织内部加强内部冲突管理系统建设, 建立冲突预防、监测和控制系统, 以便最小化成本防范并控制用工风险与冲突发生, 防患于未然 ...
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