求职申请表、维护员上岗审批表具有书面劳动合同要求的工作岗位等实质性要素，能起到《劳动合同法》之立法目的，因此，我司不应当承担向被告魏某某支付双倍工资 。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，得出《机动车交通事故责任强制保险条例》的立法本意在于发挥强制保险 ...
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公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质 评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明 ...
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禁止作了规定：用人单位可以规定掌握经营信息、秘密的职工在解除劳动契约后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人 在特定情形下约定），目的是限制大股东的损害公司与小股东利益的行为。 笔者曾经看到过两份合同中不同的美国公司关于竞业禁止的约定：第一份[4]是一家名 ...
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二、员工安置。员工安置应履行的程序：一是制订职工安置方案，内容包括职工解除劳动关系的时间、经济补偿金标准和金额、拖欠的工资和欠缴社会保险费的清偿 授权投资的部门作为公司股东的授权文件以及提交国有资产管理部门出具的产权登记证明。此外，企业改制涉及股份转让的，应提交股份转让双方签署的股份转让合同。 改制为 ...
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条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质 评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不 ...
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严格要求。这是为了确保交易的安全、诚信与公平。比如公司法规定股份有限公司的发起人对公司不能成立时产生的债务和费用承担连带责任；对认股人已交纳的股款负 在分论之下不仅会涉及到物权、合同、婚姻、家庭、继承、票据、海商等传统民商法内容。随着经济的发展，一些新的内容诸如信托、劳动关系等都会纳人国际私法不断发展 ...
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的交易损害了国家利益，迟迟不给中铝的交易方案放行，力拓董事会也承受了较大压力。同时，力拓的部分股东也担心中铝收购力拓后，公司会受到中国政府的控制 张张选票。因此，并购后的劳动法问题，实在不应小觑。遵守东道国的劳动法律、法规，在劳资关系的建设中，依法与劳动者或工会签订劳动合同，按照当地公认的劳动待遇标准 ...
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的范围不包括可得利益的理由在理论上很勉强，难以自圆其说。 如果追究违约责任解除合同时损害赔偿的范围不包括可得利益，那么对非违约的一方当事人是极端不公平的 赔偿的范围应注意以下几个问题： 第一，在确定可得利益赔偿时，受害人不仅要证明其遭受的可得利益的损失确实是因为违约方的违约行为造成的，而且要证明这些 ...
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形式结账。金融街店系分支机构，没有独立账户，结算资金只能进入康公司名下。后因与北京银行的合作关系解除等原因，赵某某独资经营的金融街店停止经营，康公司随后 该店负责人后，赵某某并未与金融街店签订劳动合同，也没有证据证明康公司曾向赵某某支付劳动报酬。第二，康公司虽不认可挂靠关系，但承认赵某某有过出资行为。 ...
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和国有独资公司两种。保险是一种特殊的商品。保险商品性的现实表现是保险人提供的风险保障这一系统服务，其价值是由提供这一服务所需要的社会劳动和蕴含 。此项义务应当属于法定义务；如果当事人没有履行告知义务，合同解除就不能发生效力，反而解约方应对于由于解约而给对方造成的损失承担责任。因此，当保险人决定单方解除 ...
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