；竞业限制 【写作年份】2013年 【正文】 一、商业秘密纠纷中涉及竞业限制问题的由来 司法实践中，因职工跳槽引发诉讼是侵犯商业秘密纠纷形成的主要诱因之一。据 规范生产工序、提高印刷效率和品质带来优于对手的竞争优势，具有相当的经济价值，且世誉公司亦采取了合理的保密措施，故《不良品判定及对策分析》 一书 ...
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都是需要探讨的问题。 一、股权转让时其他股东同意权的制度价值 （一）同意权制度的立法意义 首先，体现有限责任公司人合性经济本质的内在要求 of West Africa Ltd．案后确立了这样一个原则，修改章程条款的权力必须是为了公司的整体利益而善意行使，因为这种权力将使多数股东可以约束少数股东。[38 ...
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和密码。这等于用一个枷锁换取了另外一个枷锁，并未从实质上解决问题。同时如果用户在托管公司留存的继承人的家庭住址等联系方式发生变化，在用户死亡后虚拟 互联网络中的虚拟财产。[48]笔者认为考虑到虚拟财产在社会生活中的比重越来越大、经济价值逐渐提升，虽然其存在于虚拟空间却实实在在地影响着现实生活，故应在 ...
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有关股权转让纠纷的诉讼当事人确定问题暂且分析至此，不足之处留待日后继续分析研究，不当之处也欢迎大家批评指正。另，考虑公司作为法人经济组织，随着社会经济 人为顺利实现通过诉讼解决纠纷的目的，首先应当认真研究如何正确确定案件的诉讼主体问题；对司法机关和司法审判人员而言，为了提高审判效率，保证股权转让案件的 ...
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的订立一般要经过要约和承诺两个阶段，劳动合同也不例外。本案中，A公司就聘用问题与王X协商已达成一致，并向王X发出了录用通知，在该录用通知 应发给证明书"；另一方面也可为企业避免可能出现的风险。 第二，及时结清劳动者应得的经济待遇。依据《工资支付暂行规定》第98条的规定："劳动关系双方依法解除或终止， ...
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工资标准，则按最低工资标准支付。”即员工因个人原因给公司造成损失的，公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失，这个损失赔偿可以从工资里扣，但是最多不 规章制度和劳动合同，避免采取与现行有效的劳动法律抵触的管理手法，例如对职工罚款问题，就是一些用人单位不了解最新的劳动法律生效和废止动态、没有及时修改与现行 ...
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壳公司 【写作年份】2013年 【正文】 一、商事登记制度的重要性、目前立法状况以及问题 （一）商事登记制度重要性 相比较与商行为来说，商主体制度是一直以来都是 使用人从而对交易安全进行保护呢？笔者认为，在考虑到更多社会、经济、以及上市公司交易的特性（信息不对称性、交易虚拟性等）等因素之后，将社会整体 ...
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过错程度等因素，酌情确定上诉人薛某赔偿被上诉人YT公司经济损失人民币2万元，上诉人中宏公司赔偿YT公司经济损失人民币8万元，两上诉人并相互承担连带责任， 遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院 ...
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餐饮单位所设计、生产的餐巾纸装潢相同或相近似的装潢；被告王某赔偿原告GZ公司经济损失1.5万元。 判决后王某不服，向广西壮族自治区高级人民法院上诉称： 都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院 ...
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；变更原判第二项为徐某在判决生效后三十日内赔偿进出口公司经济损失191046.33元，平安公司对其中的171046.33元承担连带赔偿责任。四、律师点评本案 遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层 ...
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