权分离”，市场经济体制尚处于襁褓之中，远谈不上完善与健全。在这种经济、历史条件下，所通过的企业破产法尽管具有某种程度上的超前性，但仍显示地带着计划经济 》和“企业法人破产还债程序”中有关破产申请权的内容。本法第196条规定：“因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表与财产清单后，发现公司 ...
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，并指定几个领导担任大股东，国有股份全部转让。两年后，J公司进行管理层收购，解散了公司持股会。持股会将所占股份分别转让给管理层各领导。这些受让持股会 工商变更登记程序，以继续保留原章程的权威而已。这并不表示公司调整章程适用可以放低条件，以使公司章程成为一个名存实亡的空文。 4、章程调整适用的内容不能 ...
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衡量公司矛盾得以防范和化解的质量和效果。 不同国家、不同法域、不同社会条件下，公司的股权结构和存在着较大的差异。在英美法国家，因高度发达 最为典型和突出的问题。为实现自己意志和确保自身利益，控制权和管理权的争夺往往成为争斗的核心内容。大量公司的解散倒闭并非因为经营亏损，实是因为控制权争夺导致公司机构 ...
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第一百五十二条、第一百八十二条等条款，《公司法》对于涉及股东代表诉讼、公司解散诉讼的股东作出了持股比例或持股期限的要求，《公司法》第二十二条对于 规定，更需要关注《民法总则》的规定。《民法总则》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实； ...
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分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司 公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。任职条件《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定： ...
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有着很大的不同，这些都是法律学界的争议，本文不再赘述。在法律规定的条件下，公司必须设立法定代表人，该法定代表人必须由特定的人员担任，而具体由谁担任、 股东会，法定代表人还是要在股东会和章程限定的范围内执行事务。例如，公司决定逃漏税、非法经营、司解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产等，这些情况除公司 ...
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真实情况、弄虚作假的；（三）抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；（四）解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；（五）变更、终止时不 同意？原法定代表人不配合怎么办？不需要。《企业法定代表人登记管理规定》有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定 ...
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第四十条 基本案情 2005年7月，被告王鹏进入原告中兴通讯（杭州）有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元 符合据此单方解除劳动合同的法定条件。虽然2009年1月王鹏从分销科转岗，但是转岗前后均 从事销售工作，并存在分销科解散导致王鹏转岗这一根本原因 ...
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形成诉权，它主要出现在亲属法和公司法中，如婚姻关系的解除以及公司代表权限的剥夺、公司解散、开除股东等。为了防止当事人滥用合同解除权，法律赋于对方 无权径自作出调整。这里需要注意合同法的表述，当约定违约金低于损失时，调整的条件较为宽松，也就是说，此时只要当事人提出请求一般就可获得调整，而于高于损失情况， ...
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作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。上述法定显然是把股份与 允许公司章程对股东资格的继承设置一定的限制条件，但在继受取得股东资格后就应当依法享有法律所赋予的股东权利，而不能加以随意限制。根据我国《公司法》 ...
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