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挂靠企业名义与他人签订建设工程施工合同行为无效,所签订建设工程施工合同无效。但挂靠人和被挂靠企业对建筑质量承担连带责任。最高人民法院《关于审理建设工程施工 要向被挂靠企业支付一定所谓管理费; 3、委托合同标的是履行委托事务,挂靠协议标的则是建筑资质等级。 另外,工程挂靠同于企业承包,后者 ...
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以上5000元以下每人),对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。 二、细化劳务派遣员工同工同酬 虽然原劳动合同法也规定了被派遣劳动者与用工单位正式 日前与劳动者签订劳动合同及和用工单位劳务派遣协议,在决定实施后继续有效,应继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议内容违反关于按照 ...
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保护多次接受《知识产权报》、《科技日报》等全国性报社采访。以下为唐湘凌律师关于商业秘密保护观点报道:《知识产权报》文章《涉及侵犯商业秘密罪若干问题 存档管理制度;涉密计算机联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密员工签订《竞业禁止协议》 ...
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法律规定来看,劳动报酬也是劳动合同重要内容,其数额变更是否需要经过协商一致才能生效?如果员工同意调岗但同意调薪怎么办?调岗是否意味着 企业,单位在调整工作岗位后可否约定试用期呢?参考《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文说明》规定,“试用期”适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种 ...
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两次派员处理善后等,都表明甘肃稀土公司对赣陇公司以甘肃稀土公司名义与加工厂签订本案合同行为未明确表示否认。甘肃稀土公司提出价格偏高,是赣陇公司代甘肃稀土公司 反对。此后房屋由甲乙居住,数年后甲死亡,乙主张当初协议无效,因为未经其签字。在该案中,签订协议时乙在场但却没有亲自签字,这是一个疑点,丙如果 ...
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月30日,磁县80后小伙子耿坚强跟随亲戚到山西孝义一家煤矿企业打工。没有签订劳动合同,也没有安全生产培训,小耿直接被安排到井下开工。仅仅3天之后, 保险金,也打算为发生工伤员工进行一次性赔偿。对这种企业,就业者一定要提高警惕。 ●记者:对于“工伤赔偿”过程,您有哪些建议? 李水全:一是关于预先救助 ...
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最多超过12个月。 依照这一规定对员工进行相应补偿后,企业职工国有企业员工体制身份从此消失,企业就可以根据实际情况与员工重新签订劳动合同。 国经贸中小企[1999]89号《关于出售国有小型企业中若干问题意见通知》中对小型企业产权出售进行了进一步规范,同时买卖双方协议也一样不可忽视,在实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-273086.html -了解详情
法律规定来看,劳动报酬也是劳动合同重要内容,其数额变更是否需要经过协商一致才能生效?如果员工同意调岗但同意调薪怎么办?调岗是否意味着必然 企业,单位在调整工作岗位后可否约定试用期呢? 参考《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文说明》规定,“试用期”适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或 ...
//www.110.com/ziliao/article-272318.html -了解详情
被挖掘出来,为以后产生纠纷埋下隐患。一是订立合同准备工作充分。在签订合同之前缺乏对对方当事人签约资格、资质、商业信誉、履约能力及合同 等四个层面。 从立法层面上,着力完善法律保障体系。 当前,我国关于中小企业特别是民营企业方面立法还不够完善,虽然全国人大常委会2002年6月颁布了中小企业促进 ...
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,否认其有保密义务,笔者对此敢苟同,保密制度是企业管理制度一部分,当员工受聘于企业签订劳动合同时,员工就负有根据劳动合同产生作为附随义务保密义务 商业秘密非法披露、使用或允许第三人使用行为。这种行为主体主要是商业秘密许可合同受让人和签有保密协议离、退休及在职人员。侵犯商业秘密违约行为 ...
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