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为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年期间法定工作时间内劳动者提供正常劳动所得实际工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释(一)》第十七条规定,“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对 ...
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。本人认为这种情况严重侵害劳动者休息权的发生,主要有两方面原因,一方面是劳动行政部门执法不严监察力度不够有关;另一方面是与劳动者为了不失去工作岗位,不敢投诉 ,否则,因超过时效,法律不予保护。超过劳动争议仲裁时效,不仅劳动争议仲裁委员会驳回申请,人民法院也不支持其诉讼请求;然而,在用人单位拖欠劳动者一 ...
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分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围, 当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先 ...
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稽核部门责令用人单位补缴。如果劳动者是农村户口,用人单位没有为其缴纳社会保险,劳动者只能申请劳动仲裁,要求用人单位进行现金补偿。因此,如果你咨询的律师,说申请 站下车,换成405路麦子店下车,步行至朝阳区劳动局。(3) 海淀区劳动争议仲裁委员会 乘车路线: 地铁1号线国贸站下车,换成地铁10号线苏州街 ...
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知道这个案件的答案了。 二、本案例中公司与劳动者各自行为与立场态度 签订劳动合同,参加社会保险,缴纳社会保险费用是用人单位与劳动者都必须履行之义务。根据劳动劳动合同,劳动争议仲裁委员会可以确认其无效,宣布其从订立之时起就不具备法律效力。 三、本案可能出现的结局 1.关于仲裁时效:如果陈某申请劳动 ...
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机制,形成解决农民工问题的联席会议制度。联席会议的成员包括:法院、劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、建设部门、农民工法律援助中心、信访办。联席会议各成员单位应建立 保全、先予执行的、证据保全的,及时引导农民工主动申请人民法院予以协助和支持。同时,在劳动仲裁过程中,对农民工履行释明义务,保护农民工的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-149904.html -了解详情
可依法提起行政复议或者行政诉讼的规定;二是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委员会受理后委托当地劳动行政部门的社会保险行政机构进行认定,然后依据认定结论作 裁决书自作出之日起发生法律效力。对裁决不服的,只有劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这些规定,在一定程度上向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
可依法提起行政复议或者行政诉讼的规定;二是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委员会受理后委托当地劳动行政部门的社会保险行政机构进行认定,然后依据认定结论作 公安、国家机关等依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为、调解行为以及法律规定的仲裁行为,对公民、法人或其他组织的权利义务不产生实际影响的行为,不 ...
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应当自己的权利受到侵害时,通常不会马上要求企业劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,甚至并没有向用人单位提出异议,拖过了 工商银行金华市分行”不属于同一主体,“中国工商银行股份有限公司金华分行”与申请人订立《劳动合同条款变更书》和《员工内部退养协议书》的行为,并非对“中国工商银行 ...
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经审理认定事实如下:2016年6月17日,南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)受理原告梁某仲裁申请,同年8月2日梁某签收了《仲裁案件 、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。 第四十七 ...
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