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]无独有偶,2008年巴中市也规定年产值500万以上的企业应当建立人民调解委员会。[40]劳动纠纷调解委员会是在2002年前后获得地方实践的[41],但直到现在司法对该 的制度环境并非总是彼此独立或者相互支持,在有些时候不同的制度环境甚至会发生理念上的冲突。此时,在冲突中的组织就只能选择以断藕的形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-475246.html -了解详情
)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 107 人民法院裁定先予 人民共和国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼,由中华人民共和国人民法院管辖。 第二十五章送达、期间 267 ...
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作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。 第十三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-380908.html -了解详情
法治建设的日臻完善,劳动者维权意识的不断增强,越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时选择拿起法律武器来维护自己权益。但从北京二中院近年审理案件 ,劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。人民法院受理劳动者因工伤待遇而产生的劳动争议,以劳动者已进行工伤及伤残等级认定为前提。在社保行政部门未做出工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
法治建设的日臻完善,劳动者维权意识的不断增强,越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时选择拿起法律武器来维护自己权益。但从北京二中院近年审理案件 ,劳动者在一年之内可自行申请认定工伤。人民法院受理劳动者因工伤待遇而产生的劳动争议,以劳动者已进行工伤及伤残等级认定为前提。在社保行政部门未做出工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-370399.html -了解详情
、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。 7、债权债务纠纷 包括:1、各种债务追收清欠,合同争议处理 9、代发催款律师函等。 8、疑难民事判决的强制执行 9、其他民商事诉讼纠纷 三、一般案件服务流程 1、免费咨询案情,商谈诉讼方案;2、签订委托手续, ...
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事务并领取固定工资或底薪的劳动者,与律师事务所之间就劳动报酬等事项产生的纠纷,属于劳动争议,按照劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师之间因 随着劳动者工作时间的增加,其休假、奖金标准发生的自然变化等等,都属于劳动合同的变更。因此,对于依法变更劳动合同的,只要能够通过文字记载或者其他形式证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-324544.html -了解详情
五倍差别数额标准认定为妥。 (四)犯罪客体方面 拒不支付劳动报酬犯罪属于劳动关系领域发生的刑事犯罪。劳动关系与民事关,系、行政管理法律关系不同,它兼有私法 告罪可以减少刑事诉讼中的侦查、审查起诉程序环节,诉讼时间缩短更便于灵活解决纠纷;(4)更好地修复社会关系,促使劳资双方化解矛盾,从而促进社会的和谐 ...
//www.110.com/ziliao/article-321138.html -了解详情
五倍差别数额标准认定为妥。 (四)犯罪客体方面 拒不支付劳动报酬犯罪属于劳动关系领域发生的刑事犯罪。劳动关系与民事关,系、行政管理法律关系不同,它兼有私法 告罪可以减少刑事诉讼中的侦查、审查起诉程序环节,诉讼时间缩短更便于灵活解决纠纷;(4)更好地修复社会关系,促使劳资双方化解矛盾,从而促进社会的和谐 ...
//www.110.com/ziliao/article-320785.html -了解详情
;因这种关系属于《劳动法》的调整范围,所以他们之间发生纠纷适用《劳动法》。因此,此种关系符合劳动关系第(1)、(2)、(4)项 中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》( ...
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