如果标的物为种类物,可以要求出卖人实际履行并赔偿损失) 、解除合同 ( 由于第三方要求行使权力导致交易协议中的货物无法给付的时候,卖方可要求解约,并行使 的瑕疵担保责任。当然,在某些特殊或极端情况下,法律仍可对买卖合同的瑕疵担保责任进行强制性规定,从而切实维护弱势群体消费者的合法权益。 ( 3) 瑕疵 ...
//www.110.com/ziliao/article-751016.html -
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如果标的物为种类物,可以要求出卖人实际履行并赔偿损失) 、解除合同 ( 由于第三方要求行使权力导致交易协议中的货物无法给付的时候,卖方可要求解约,并行使 的瑕疵担保责任。当然,在某些特殊或极端情况下,法律仍可对买卖合同的瑕疵担保责任进行强制性规定,从而切实维护弱势群体消费者的合法权益。 ( 3) 瑕疵 ...
//www.110.com/ziliao/article-741961.html -
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涉及到不同的法律后果,因此在签订解除协议时注意相关措施,防止因措施不当而被认定为违法解除。(二)因员工自身原因导致劳动合同无法履行或没有履行的必要, ,用人单位还需要根据劳动者的工作年限支付相应的经济补偿金。(四)因客观原因导致劳动合同无法履行,主要是指不能归结于劳动者和用人单位的原因,因客观事实导致 ...
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应予支持。 被拆迁人请求解除拆迁补偿安置协议的,按照本解释第八条的规定处理。 第八条,具有下列情形之一,导致商品房买卖合同目的不能实现的 确定担保人的民事责任。 第十四条,具有下列情形之一,人民法院应当认定民间借贷合同无效: (一)套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人,且借款人事先知道或者应当知道的 ...
//www.110.com/ziliao/article-732026.html -
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包括人身关系,也包括财产关系。2、生效条件的特别性。一般情况下,民事合同只要符合法律规定的民事法律行为具备的条件,双方达成一致意见即可生效,对双方当事人 在之后李某向法院起诉与王某解除婚姻关系时,不能作为人民法院处理离婚案件的直接依据。律师提醒:离婚协议是附条件合同,双方未能在离婚登记机关登记,不产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-728838.html -
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单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者 没有主观上的过失,客观上无法完成正常的工作任务,或者客观情况发生重大变化导致劳动合同无法继续履行的情形。《劳动合同法》第40条规定了三种情形,分别是: ...
//www.110.com/ziliao/article-726078.html -
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上岗,否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。三、工作任务第四条本合同约定的工作任务为:。第五条确定工作任务完成的标准:1、__________________。2、 十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的,应同时遵守该协议。十、劳动合同的变更、解除和终止第二十六条甲、乙双方经协商一致, ...
//www.110.com/ziliao/article-712585.html -
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相关的法律知识显得尤为重要。本文就居间合同相关内容进行分析,希望对您有所帮助。案情简介:双方不履行或解除居间协议2013年9月22日,原告作为丙 “滴水不漏”地保障。从这个角度来讲,上面的条款是具有合理性的。 该约定是居间协议三方当事人真实意思的表示,并不违反法律、行政法规的效力性强制性规定,合法有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-679902.html -
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相关的法律知识显得尤为重要。本文就居间合同相关内容进行分析,希望对您有所帮助。案情简介:双方不履行或解除居间协议2013年9月22日,原告作为丙 “滴水不漏”地保障。从这个角度来讲,上面的条款是具有合理性的。 该约定是居间协议三方当事人真实意思的表示,并不违反法律、行政法规的效力性强制性规定,合法有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-679847.html -
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》第十条规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性 的任何责任”,这样即使还存在其他纠纷没有解决,也表明双方都放弃了权利。协议最好不要约定“用人单位一次性补偿劳动者工资、未休年休假工资、经济补偿金等ⅹⅹ元 ...
//www.110.com/ziliao/article-630611.html -
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