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与劳动者订阅书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据国务院过于工资构成的规定工资是指用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付 、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下的工资等。因此,劳动合同法规定的双倍工资应该包括加班期间的加班工资。 北京市方正律师事务所劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-159285.html -了解详情
如不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除合同;禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;不得安排女职工在经期 年龄,是采取统一的刚性退休年龄还是弹性退休年龄,则是关系到劳动就业、养老金支付、金融风险回避等的经济社会运行的重大问题,这种面向未来的带有高度政策色彩的 ...
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完全由双方当事人协商确定[1]。企业不愿支付大学生的工资就是凭着他们之间签的不是劳动合同,雇主不需按照国家规定的《劳动法》为大学生提供报酬,和按照 家庭和社会负担,更重要的是通过一些劳动增强大学生自食其力的劳动意识和观念。因此,国家有关部门应尽快制定法律法规来规范大学生兼职与实习。2、尽快完善相关法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-157104.html -了解详情
时期认真实践三个代表重要思想,维护改革发展稳定大局的根本任务。《工会法》明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时, 草案出台,就要让全体职工明确国家法律对工资宏观调控的政策,明确企业现行操作方式的法律依据,明确工资调节、增减的成因,明确工资支付的标准和方法,以便在 ...
//www.110.com/ziliao/article-156287.html -了解详情
义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬 上没有自主权;四看在雇佣关系中,有一个相当长的支付工资的周期,如按星期、按月支付工资工资支付有一个相当于该行业的比较固定的标准。只有 ...
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到70%左右,财产性收入占比例较小,占比大约在2%左右。可见,工资收入属于人均可支配收入的组成部分,但是不属于财产性收入。在投资活动中,创办公司 》第16条规定,公开发行公司债券,应当符合法定条件,其中包括:要求公司最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息、筹集的资金投向符合国家产业政策、债券 ...
//www.110.com/ziliao/article-131216.html -了解详情
五十一条和物权法第一十六条得到确认,符合绝大多数国家的立法例,值得赞同。 4.是否规定优先购买权、居住权、优先权、典权、让与担保 立法讨论过程 集体所有的土地和单位、个人的房屋及其它不动产。征收集体所有的土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用,安排被征地农民的社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-63191.html -了解详情
但补偿年限最低不少于10年。《国家赔偿法》规定,造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。上述前两者的规定 ,但只能选择一个请求权行使,只有不足部分才能向另一个责任人追偿。之所以如此规定,是因为财产保险合同为损失补偿合同,被保险人所得赔偿不得超过其保险利益,不能因 ...
//www.110.com/ziliao/article-11710.html -了解详情
其命运在大陆法系各国的民法典中却不尽相同:以法国和日本为代表的一些国家的民法典规定了这一制度,使其成为担保物权体系中独立的一员;而以德国和 存在下列问题: 第一,一般优先权所保护的特定债权(如基于公益费用、劳动保险费用、职工工资等原因而产生的债权)仍然得不到保护。这样,一方面一般优先权所保护的特定债权 ...
//www.110.com/ziliao/article-11495.html -了解详情
口径,发达国家的支持水平约为30%-50%,巴基斯坦、泰国、印度、巴西等发展中国家约为10%-20%.在WTO规则允许的12种“绿箱”政策措施中,中国使用了 (2003)指出,“最重要的是完善财政体制、完善公共财政政策和财政转移支付”。政府不仅要加大对农村经济发展的支持,还要重点支持农村社会事业的发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-4467.html -了解详情
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