安全劳动保护规定 -法学论文搜索

论CSR——企业社会责任

有清楚账项交待；支持慈善事业，捐助社会公益；推动企业小区参与；以及保护环境、生产的安全，保护工人的合法权益；尊重社群，保障弱势社群。在不同的范畴，也不大认识。 4．生产商与生产地政府合作，往往逃避当地对工资、工时及其它劳动情况的法律规定。 5．跨国企业在整个生产过程中，就生产商的工人工资及工作条件有 ...

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家庭共有财产的性质研究

家庭或家庭成员与第三人发生的法律关系来讲的,当内部约定和维护交易安全、保护善意第三人利益发生冲突时,则该约定的效力就应受到限制。如此规范林主编:《民法学》,中国政法大学出版社1994年版,第257页。 [5]物权法第103条规定:共有人对共有的不动产或者动产没有约定为按份共有或者共同共有,或者约定不 ...

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生态环境安全的法律问题初探

类安全的政府机关或组织主要有卫生部门、劳动安全部门、产品或技术监督部门。我们将这类安全问题称为生产技术性的安全问题。由于与生产技术活动相伴而生的环境安全立法的手段单一生态环境安全立法的手段单一，环境法的涵盖性综合性要求要用多种手段多种方法来实现环境保护目标。在制度上没有明确规定中央、地方、部门及 ...

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试论农民工权益的法律保障

群体的利益，赋予其应有的社会地位，依法保障其合法权益，不仅关系到国家的安全和社会的稳定，更关系到我国社会主义现代化建设战略目标的实现，是构建社会主义和谐不注意劳动保护而发生了农民工累死车间、集体中毒等事件。 4、社会保障缺乏。对于城市职工而言，一旦成为一个单位的职工，单位就会按照《劳动法》的规定为其 ...

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论安全保障义务的性质

事故领域传统的过错归责原则，在1898 年 4 月 9 日关于劳动灾害的法律中确立的雇主的安全保障义务。 [3]随后，法国法通过诚实信用原则，对法条进行，不承担责任；未尽到保护义务的，应当承担补充责任。学者们提出明确确立安全保障义务，侵权行为法社科院建议稿第 13 条规定了安全保障义务人的补充责任： ...

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劳动合同法：有什么错？为什么错？

能实现，社会主义市场经济体制就会发生动摇，改革开放的伟大事业就难于继续推进！所谓保护劳动者的合法权益，也必定落空！四、我国企业的复杂性我国是一个发展中国家由企业工会与企业主进行集体谈判，通过订立集体合同以规定工资福利、医保社保、劳动工时、劳动安全、劳动卫生、休假休息等等条件？怎么能够设想，像西方 ...

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雇工人身损害赔偿有关问题探讨

的侵权民事责任，是无过错责任，不适用过错责任原则。我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者享有受劳动保护的权利。用人单位对其劳动者在劳动过程的其他法律关系，才能让雇工这一弱势的人身健康安全得到法律给予的特殊保护，才能让劳动者依宪法所享有的受劳动保护的权利，维持整个社会利益的和谐发展。...

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道路交通事故致工伤问题研究

从另一个角度来看，用工方有为职员提供适当劳动保护的法定义务，劳动法第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的我们不难得出结论：道路交通事故致工伤案件，应当并且只能适用道路交通事故处理办法规定的赔偿范围和赔偿标准。除此之外，用工方还应当给予受害职员或其所供养直系亲属 ...

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劳动合同法：有什么错？为什么错？

能实现，社会主义市场经济体制就会发生动摇，改革开放的伟大事业就难于继续推进！所谓保护劳动者的合法权益，也必定落空！四、我国企业的复杂性我国是一个发展中国家由企业工会与企业主进行集体谈判，通过订立集体合同以规定工资福利、医保社保、劳动工时、劳动安全、劳动卫生、休假休息等等条件？怎么能够设想，像西方 ...

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劳动合同法：有什么错？为什么错？

能实现，社会主义市场经济体制就会发生动摇，改革开放的伟大事业就难于继续推进！所谓保护劳动者的合法权益，也必定落空！四、我国企业的复杂性我国是一个发展中国家由企业工会与企业主进行集体谈判，通过订立集体合同以规定工资福利、医保社保、劳动工时、劳动安全、劳动卫生、休假休息等等条件？怎么能够设想，像西方 ...

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