工伤期间工资支付标准 -法学论文搜索

论新生代农民工自救犯罪的特点及原因

。在我国，新生代农民工权益受损尤其是劳动权益受损问题严重，如做事领不到工资、工伤得不到补偿、职业病得不到医治、休息健康得不到保障等习以为常。这方窄、参保率低导致的社会保障水平低，是新生代农民工自救犯罪的外在原因；由拒绝支付劳动报酬、强迫他人劳动构成的用人单位违规失信，是新生代农民工自救犯罪的直接原因 ...

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特困刑事被害人救助实证研究

救治且被害人本人、家庭和单位无力支付医疗费用；被害人及其近亲属失去生活来源和保障，生活上极其困难，难以维持最低生活保障标准；被害人家庭失去主要经济来源，管辖；犯罪行为侵害造成被害人人身重大伤害或者死亡；无法及时获得加害人赔偿、工伤赔偿、保险赔付；因被害人医疗救治等原因造成家庭生活陷入严重困境。但是， ...

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试用期内劳动者权益的法律保护

单位形成或建立劳动关系后，试用.熟练、见习期间在法定工作时间内提供了正常工作所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。’‘确切地说，用人单位有权在当地依据本法第26条.第27条的规定解除劳动合同。在试用期内如遇工伤，还应享受相应的工伤待遇。七、试用期劳动者享有劳动保护的权利。用人单位应当为其提供 ...

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劳动关系辨析

行为，还包括智力成果等其他方面。根据以上差异，司法实践中对劳动关系的判断标准主要应取决于如下三个方面：一看当事人双方地位是否平等，即用人单位与个人之间公司根据作业量和市场行情确定劳务费金额，由班组分早、晚班进行港口作业，工资计件支付。每次港口作业劳务费数额都是确定的，不会因为工人数的增加而变化。 ...

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高危行业雇主责任险相关问题

投保雇主责任险时，建议每人责任限额不低于10万元，其伤残损害赔偿标准参照社保工伤给付标准。《意见》又规定，高危行业投保公众责任险建议按年产值或营业额，按照煤矿企业核定(设计)或者采矿许可证确定的生产能力，并根据煤矿企业正常生产经营期间的规模产量和安全程度评估等有关因素，在相应分档区间内确定从60万元 ...

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有关签订劳动合同的几点建议

试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在劳动者试用期间应当向其支付报酬，支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同的主要是建筑、采石等从事高度危险作业 ...

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关于签订劳动合同的几点建议

月。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在劳动者试用期间应当向其支付报酬，支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同的主要是建筑、采石等从事高度危险 ...

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签订劳动合同的若干建议

。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在劳动者试用期间应当向其支付报酬，支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者约定工伤概不负责的条款逃避责任。签订这类合同的主要是建筑、采石等从事高度危险 ...

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浅谈劳动合同与劳务合同的相关问题

为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼 ...

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浅谈劳动合同与劳务合同的相关问题

为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼 ...

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