时间的，到停止业务活动的时间截止。以上资料就是小编为大家整理的劳动争议仲裁时效工伤是多久的全部内容。根据我国的劳动争议调解仲裁法当中的相关规定，遇到工伤以后的劳动争议的仲裁时效有效期是一年。所以对于员工来说，在遇到工伤以后，要抓紧时间做工伤认定，因为自己申请维权的时间，在一般情况下也就是一年。文章 ...
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鉴委确认，可延长不超过12个月医疗费用实报实销基金单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销伙食补助8元/天《关于报销交通食宿费和一次性医疗补助金的通知 40%部分护理30%一至四级一次性伤残补助金一级本人工资27个月本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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。被告：公司，地址：法定代表人：任职务联系电话：请求事项请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是公司职工，年月被招入公司，担任工作， 。申请人受伤后，在市医院住院治疗，现已治疗个月，花费医药费元。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定 ...
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本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。《工伤保险条例》规定，下列三种情形之一的，也视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共 ...
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条款欠缺导致合同无效，或以其他名义签订的合同涉及劳动权利与义务内容的，应认定劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系； 二是，具有下列情形之一，并符合确立 劳动者与用人单位签订劳动合同，其二、没有签订劳动合同的劳动者与用人单位要形成事实劳动关系。这里规定对事实劳动关系的认定，对劳动者工伤认定意义重大。） ...
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根据小刘的病情，律师断定小刘已经构成伤残，便果断为小刘申请工伤鉴定，工伤认定结果很快就出来了，律师继续为小刘申请劳动能力鉴定，经北海市劳动能力 索赔申请，要求公司根据国家和广西的相关法律规定向小刘支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及补发5个月的治疗期停工保薪工资共51个 ...
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2013年，当事人袁某，在上班途中发生交通事故，对方负事故的全责，双方签订了劳动合同。根据案件的材料，我代理过程中，进行了工伤认定（寻找证人花费不小的精力），劳动能力鉴定（工伤九级），根据等级申请劳动仲裁。当事人袁某，按照解除合同的时间2014年的标准，获得了工伤赔偿款180000余元。...
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为劳动者购买社会保险，又不愿意赔偿或只给小部分赔偿，劳动者该如何维权？ 首先，向社保局申请工伤认定，其次，如认定为工伤的，再向社保局申请劳动能力鉴定，待劳动能力鉴定结论出来后，可以与用人单位协商赔偿事宜，如达不成和解，则可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或不进行协商，直接向 ...
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分两种情况： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 ...
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