用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000 ...
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服务。王晶律师表示，易老师思考得比较深刻。从法律的层面讲，关于艺人与经纪公司关系，目前有两个观点，第一个是委托关系，第二个是劳动关系。当然前者 意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要 ...
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？ 上海公誉律师事务所吴翟律师表示，厂里种种说法和做法都不正确。首先，厂里应当与职工签订劳动合同。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面 》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本 ...
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：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 四、关于单位应支付给劳动者经济补偿金的情形： 按照现行规定，用人 劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况： 1、 ...
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退回到原有的状态；其次，由于土地是自然资源，不是某一代集体经济组织成员劳动的成果，所以也无法按照社会主义的按劳分配原则操作。 《最高人民法院关于审理涉及农村 女律师与受害人的若干次沟通，终于，开庭那天，受害人发来了短信——“在去法庭的路上”。庭审中，峰回路转： 审判长问受害人：“当时你是否同意发生关系 ...
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二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤 由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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程序，企业往往要承担不利后果。针对这一点，作为法律顾问，律师应与企业进行充分沟通，要使企业认识到书面劳动合同的重要性，并促成与全体员工签订书面劳动合同 ，预防诉讼，有利于维护企业的合法权益，维护企业的商业信誉和保护正常的业务往来关系。四、要立足当前，放眼未来，学习提高1、随着市场经济进一步的发展与成熟 ...
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和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的提供用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"、其他劳动者的证言来证明与用人单位存在劳动关系；有的社会保险行政部门在申请人提供其他劳动者的证言时过分要求申请人必须同时提供出具证言的劳动者也是用人单位职工的证明材料；有的社会保险行政部门要求申请人 ...
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:本文为原创文章。谢绝任何形式转载和摘编。侵权必究】 本文系北京唐青林律师对《LDT与北京XHKDS科技开发有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更 期间超过二年的，超过部分无效，劳动者在劳动关系解除或终止后，两年内负有竞业限制义务。 北京商业秘密专业律师唐青林就《LDT与北京XHKDS科技开发 ...
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