另一方面,法律制度作用的发挥受到了 极大的削弱。政府在股票市场中的多重角色成为其监管市场的制约因素。首先,我国政府的监管存在明显的职能错位的问题。该 作用。此外,在原来的国有企业中,具有行政隶属关系的上级主管在形式上扮演所有者,上级管理机构可以用行政权力制约公司管理层。这样给内部人控制提供了可乘之机, ...
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的要求,对构建和谐劳动关系意义重大。 但由于诸多条件的限制,这部新法仍存在一些突出的问题与不足,亟待进一步研究和解决。本文着重基于法理与比较法 集体合同劳动关系法为重点(上层结构)。 完善我国集体合同劳动争议处理机制的基础是健全工会制度和强化劳动者的团体权。无论是企业内部的职工民主管理,还是集体协商, ...
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主要是在早期采用;合作经营企业,为极少数资源开发项目采用;合资经营企业,绝大多数采取这种方式。 二、存在的问题 近年来我国海外投资发展势头看好,但总的来说 政审程序。第五,尽快建立现代企业制度,学习国外组织管理经验。目前,我国境外企业内部管理混乱,甚至出现了内部人控制失控的现象,根本原因在于缺乏相应的 ...
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投资运营及规范企业年金管理和投资运营外,还提出了建立健全社会保障监督委员会制度和加强社会保障经办机构内部控制制度(内部审计和内控制度检查)的建设,但 模式的改变。 由此而来的问题是,官方这种对现有运营模式的漏洞进行修补的做法,能否遏制社会保障基金案件的重演?换言之,我国当下的这种政府主导模式可否通过 ...
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集团下的银行保险业务模式。金融控股集团,是指在金融控股公司的统一控制下、通过内部组织与股权合作,形成商业银行、证券公司、保险公司等金融机构各自分业经营, 庞大的分支机构网络相比,显得十分有限。 二、银保合作存在的问题 (一)立法后。纵观我国金融业的分业与混业经营发展历程,不难看出,这当中经历了八十年代 ...
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力度的加大,劳动者对劳动时间、劳动保护条件、劳动纪律、劳动报酬等方面存在的问题不再一味忍让、迁就,而是积极寻求法律途径予以解决。 (四)政治经济体制改革的 工会的信任度下降,大量的劳动关系矛盾在企业内部得不到调解,最终引发劳动争议纠纷,诉至法院。 (五)劳动立法不完善。我国劳动法中大多是原则性条款,对 ...
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意见的诚意,从而为国际环境法主体理论开创了一个新的发展方向。 二、我国环保非政府组织的现状及存在的问题 在我国,非政府组织主要包括两大类:一类是社会团体 中将他律和自律,外在约束与内在约束结合起来,强化社团内部管理,加强内部制度建设,建立以社团章程为主的内部管理机制。为了使工作和资源应用更有效益,清楚 ...
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保护的活动中来,进而从消费层面引导企业生产,进而影响企业内部主动的环境决策。 2.环境标志制度有助于促进生产者经营效益的提高 虽然有学者认为,环境标志产品可能 至今还没有法律、行政法规进行规范 我国面前的环境标志制度存在的最大问题在于无法可依。目前,我国环境标志制度的运行依据的是《中国环境标志产品认证 ...
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为垄断者控制;b、竞争对手无法实际或者合理地复制这一设施;c、对竞争对手使用设施予以拒绝;d、提供设施是可能的。 2、MCI标准存在的问题 尽管MCI 理论就显得说服力不足。如果仅仅是以公共利益的名义将核心设施问题缩小至公用企业的问题,那么就完全变成了一个管制的问题,而将反垄断法与行业管制等同起来。 ...
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,《节约能源法》第24条明确对企业内部的能源节约管理提出要求。我国全国性的节水立法没有关于企业内部加强节水管理制度的规定,但地方节水立法中有,例如《 2007年《节约能源法》修订前节能立法在制度层面存在的问题主要包括:节能工作管理体制不合理、不顺畅;节能具体管理制度不完善;市场化节能促进机制比较欠缺; ...
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