的应用期间,看是否合适。《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互 社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从劳动法该条的规定，可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳部 ...
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困惑。 2000年，最高法院原经济审判庭连续下发法经（2000）23号、24号复函，明确指出，对企业法人组成人员不落不明，无法通知参加诉讼，债权人如以被 赞同侵权责任说。参见《人民法院报》2003年12月17日刊发的《被吊销营业执照企业债务清偿问题的讨论》。 [10] 笔者在这里使用了释明义务而非释明 ...
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法释〔2001〕1号 为了正确实施对注册商标权的财产保全措施，避免重复保全，现就人民法院对注册商标权进行财产保全有关问题解释如下： 第一条人民法院根据民事诉讼法 民事诉讼法，最关于冻结期限问题的最早的规定。 七、《最高人民法院关于冻结单位银行存款六个月期限如何计算起止时间的复函》法经(1995)16号 ...
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规定： 中国一语是指中华人民共和国；用于地理概念时，是指实施有关中国税收法律的所有中华人民共和国领土，包括领海，以及根据国际法，中华人民共和国拥有勘探 商品呢？ 俄罗斯联邦海关委员会在2004年8月5日的复函中指出，按照中国商务部的观点，香港为独立的关税区，所以《中华人民共和国政府和俄罗斯联邦政府关于 ...
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年最高法院《关于范应莲诉敬永祥等侵害海灯法师的名誉权一案有关诉讼程序问题的复函》又称：海灯死之后，其名誉权应依法保护， 诉讼法学[M].北京：法律出版社，2004:158-161. {6}李先波，邓叶芬.论胎儿的民事主体资格兼与胡宇鹏先生商榷[J].湖南师范大学社会科学学报，20046:63-67；兰 ...
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的一项权利。法律同时规定，由于劳动者违反合同有关约定给用人单位造成经济损失的，应依照有关法律、法规、规章的规定，向用人单位承担赔偿责任。劳动者违反提前 年限。这种计算方法对双方来说是比较公平的，并且也符合《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的相关规定。同样本文认为飞行员入职 ...
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得到了承认。例如，最高人民法院在1991年《关于国内船舶发生海损事故造成的营运损失应列入海损赔偿范围的复函》中就指出：根据《民法通则》第117条第2、3款 得到赔偿。 关于纯经济损失是否应该予以赔偿，从上述第二个问题的介绍可知，在各国立法和学说中并无一致的解决方案。在英美普通法中，除某些特殊类型案件外 ...
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年的《关于出典人要求回赎已卖断的出典房屋不予准许的复函》等。其中，以《关于房屋典当回赎中几个有关问题的批复》第三条对回赎期间的中止、 从严格依法办案的角度看，这种意见无可厚非，但要进一步考查此种处理方法是否公正，其所依据的最高人民法院这几部司法解释是否符合法理，则有可商榷之处。 最高人民法院这几部司法 ...
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司法解释中偶有所见。如中国人民银行银条法（1992）13号《关于对〈委托贷款有关问题的请示〉的复函》认为：委托贷款行为与《民法通则》的代理 福主编《中国民法学。民法债权》，法律出版社，1991。 8. 张驰 《论代理制度的适用范围》， 载《法学》1997.7。 9. 张俊浩主编 《民法学原理》， 法律 ...
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的司法价值目标不符。（最高院 我国1963年12月6日最高人民法院《关于冤狱补助费问题的复函》中一律不补发；1985年9月13日劳动人事工资局《关于受处分 规定导致无法实现，也没有检索到一起这方面的案例。在单纯民事领域，有关人身自由权民事赔偿标准的案例和研究文章还没有检索到，虽然现实中多次出现为了讨债 ...
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