工资、加班费等,也可能为计件工资有的还包括各项奖金、补贴、津贴等,在计算经济补偿金时,离职前12个的平均工资应包含哪几项? 以案说法 劳动者于2000 ,调出单位是否应按被调动劳动者在调出单位的工作年限支付其经济补偿金的问题。根据《劳动合同法》的规定,除了劳动者提出协商解除、劳动者因个人原因辞职及因 ...
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的核心是意思自治, 这是由商品经济的自由流通性决定的。随着自由资本主义的发展, 合同自由原则最终上升为现代法治国家合同法的基本原则。合同自由原则在我国合同法中被确认, 乃是我国经济体制改革和市场经济发展的必然结果[2]。我国的社会主义市场经济强调减少国家对经济的计划和干预, 充分保障个人在经济活动 ...
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合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动 期满前30日，通知劳动者是否续签劳动合同。 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的 ...
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，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经过劳动行政部门报告后)还应当支付经济补偿金(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、 能违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。2、《劳动合同法》的十七项经济补偿金的规定是对劳动者权益的有力保障，劳动者要注意6种情况 ...
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劳动合同法签订竞业限制约定，其内容、期限、经济补偿金的支付等要符合劳动合同法的相关规定。本案的争议焦点主要为，被告FDZ是否实施了侵犯原告LL公司商业秘密 民事法律关系发生法律效力。就本案而言，虽然原被告双方关于竞业限制的约定是在《劳动合同法》实施之前签订，但是原、被告之前的劳动合同持续到《劳动合同法 ...
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公用事业公私合作合同的性质相对比较复杂，在理论界，存在行政合同、民事合同、经济合同的说法。 （一）行政合同说及其检讨 不少学者把公用事业公私合作合同置于 ．行政法[M]．高家伟，译．北京：商务印书馆，2007:461. [4]《中华人民共和国经济合同法》（1993）第2条，现已失效并被《中华人民共和国 ...
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时，应该认真审查借款合同的效力。 1、进行非法活动的借款合同无效。《经济合同法》第五十二条(三)规定“以合法形式掩盖非法目的”合同无效。最高院1991 内部机构或内部职能部门担保无效。最高院1994年4月15日发出的《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的》(以下简称《保证规定》“法人的分支机构 ...
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锦涛 2012年12月28日 全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 （2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十 支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效 ...
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行使权利，履行义务应当遵循诚实信用原则。司法实践中，怎样正确地理解和掌握《合同法》的诚实信用原则呢﹖首先，应从发展市场经济的高度去理解诚实信用原则，正确 《中华人民共和国合同法》不仅在总则中将诚实信用原则用法律形式固定下来，而且在分则的许多规范中都体现出诚实信用原则的精神。作为一名审理经济合同纠纷的 ...
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2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议通过的《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》（法释〔2009〕5号，2009年4月 审判实践中开始普遍适用这一制度。 1999年-2009年，这10年中从修改《经济合同法》开始取消了情势变更，情势变更在法律适用中慢慢减少，直到2009年4 ...
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