职业纪律达到，从制度上进行制约和限制，以保障司法公正。 （二）完善法官选任考核制度 法官的选拔应由专门机关负责进行。初任法官除必须经过全国司法统考过关外， 的分析及判断，对证据的辨别和取舍以及公开审理中对法庭庭审的组织驾驭，办案质量、判决书的制作、庭审的表现等。《法官法》规定，将法官等级分为若干级别， ...
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上要建立一套的运行质量和运行效率的整合和评判标准。在程序运行质量评判标准上，要按司法效率的两个价值论上来建立两个评判标准，一方面以经济价值论上确定考核标准和要求，除法定程序标准及最高院审判方式改革、证据适用规则要求时限外，还应设立立案时限率、庭审成功率、当庭 ...
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和鉴定人的活动原则，才能充分发挥鉴定机构和鉴定人的积极作用，真正提高鉴定工作的质量和效率；只有通过鉴定立法，统一鉴定标准，规范鉴定程序，才能使鉴定工作最终 ，掌握了一定的基础理论和应用技术，具有一定的实际工作经验，并经过相当一级机构考核（试）、审查，获得一定技术职称的人员。鉴定人的政治条件和法律条件也 ...
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协调发展。 2、加强业务素质教育 要健全培训管理制度，严格规定培训组织、效能考核、记录统计以及未按规定参加培训人员的处理等相关制度；要完善多层次 行为 公证处、公证员应当自学遵守公证程序、热情服务，认真负责地办理公证，保证公证质量；要自觉接受社会各界对公证行业监督和批评，共同抵制和纠正公证行业不正之风 ...
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机关监督职能的发挥。例如，不起诉率和无罪判决率两项考核，其本意是为了提高办案质量，然而，考核项目的设计者忽略了一个基本的事实，即不起诉率与无罪判决 法院坚持判无罪，检察机关也无锦囊妙计。实践证明，将不起诉率和无罪判决率的考核绝对化，不仅未能达到预期目的，反而授人以柄、自缚手脚，不利于监督职能的发挥。 ...
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实现了行业生产要素及上下游产业链整合等等。并购重组优化上市公司治理结构，提升上市公司质量，更好地保护投资者利益。最近上证联合研究计划完成的一项课题发现，我国 之后，还要把不同功能分离出来，实现监管功能单一化，这样才容易对其业绩进行考核。要把监管机构变为专业性机构，而不是政治机构，不是进行宏观目标调控的 ...
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法定授权或合法委托，从事某一类市场管理行政执法工作的人员，须通过特定的考试考核认定程序获得行政执法资格证才能上岗执法。特别是对于司法机关工作人员来说，法定的 工作，要坚持优质、高效、优惠的原则，做到在服务态度上热情周到，在服务质量上精益求精，在服务程序上便利快捷，还要加大对法律服务工作的监督力度（如 ...
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在财政预算中列入法律援助的专项经费；四是规定律师履行法律援助义务的数量和质量，并以此作律师事务所、律师管理部门午检注册的审按项目之一．以强化 工作人员的职业道德水平。同时应该在选拔司法人员的过程中，坚持宁缺毋滥的原则，所有考核没有通过者都应该拒绝进入司法队伍；不断提高、提升司法工作人员、侦查工作人员 ...
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下降并有较大幅度的提高，使耕地总量的动态平衡不仅仅是数量的平衡，而是数量和质量的双平衡，首先，国家有关部门应能制定出相应得可操作的土地整理质量 提高农业科学技术，防止农田污染是实现耕地可持续利用必不可少的措施（四）建立检查考核制度 加强中央和省级政府土地管理职能，强化土地的集中统一管理，特别要加强各级 ...
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有效减少因鉴定质量而产生的鉴定纠纷。笔者建议, 可通过以下举措提高司法鉴定人职业道德和职业素养:一是严格准入, 确保其专业技术能力达标;二是制定实施专业知识定期考核制度, 促使 ...
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