诉讼法对送达问题的规定也有一定的参照意义。 下面笔者详细对未来我国行政诉讼法如何构建和规定送达问题作以探讨。 六、行政诉讼中送达的概念 笔者认为，行政诉讼中 日计算。如一审判决2010年6月1日送达，当事人上诉期限从2010年6月2日计算。 2、判决书的效力开始发生。比如二审法院的判决书送达后，判决书 ...
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不当，则未必是特别严重的错误，除非畸轻畸重，否则上诉改判的几率很小。开庭审理中很少舍得花时间针对量刑问题进行专门的法庭调查和法庭辩论。合议庭主要 ，同时也是违法擅断、破坏刑法法制的钥匙[8]，司法裁量权、刑罚个别化如何与量刑统一性保持应有的动态平衡，没有完全令人满意的解决这个问题的办法，[9]只有相对 ...
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Derry v. Peek48判决，推进了不实陈述责任扩展超越了以欺诈而囊括过失不实陈述的狭窄界限。接下来的步骤是一九七六年上诉法院在Esso Petroleum Co. Ltd. v. Mardon49中将不实陈述责任移入了契约法的疆域。根据这一判决，作为必须以过失不实陈述为 ...
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根据档案的客观情况按照标准挑选。档案记载的主要信息包括学习成绩、工作考勤、时间观念等，如有不良记录，基本无法进入候选人范围。需要指出的是，德国政府 还包括交给领导者做思想工作的本领。例如，在预算和工资减少的时候，领导层如何处理下属的思想工作。行政管理学院也高新聘请有关人士担任教员。每天给予1000欧元 ...
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上比较适中，二是因为这些裁判文书更具权威性，对全国法院都具有一定的指导意义。 [19]检索网址为http：//www.lawyee.net/Case/Case.asp，最后检索时间为2009年8月1日。 [20]指最后核准法院。 [21]（2001）刑复字第218号；刘加奎故意杀人案。另有中级法院的 ...
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状况的资料； （二）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法 的平均工资。 按照《劳动合同法实施条例》规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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不当，则未必是特别严重的错误，除非畸轻畸重，否则上诉改判的几率很小。开庭审理中很少舍得花时间针对量刑问题进行专门的法庭调查和法庭辩论。合议庭主要 ，同时也是违法擅断、破坏刑法法制的钥匙[8]，司法裁量权、刑罚个别化如何与量刑统一性保持应有的动态平衡，没有完全令人满意的解决这个问题的办法，[9]只有相对 ...
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》第59条规定，诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。上述四个事项属于在民事诉讼中处分实体权益的行为 和解，就不能不对案件事实问题进行模糊处理，这就必然涉及在诉讼调解与和解中如何对待以非法证据为依据的案件事实的问题。 第一，诉讼调解协议与和解协议中 ...
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当事人从再审的威胁中解脱出来；另一方面就充分维护当事人的合法权益来讲，一刀切的两年时间规定似乎又太短，难以顾及所有的再审情形。在这方面，国外再审期间规定可 严格地保护了当事人申请更改对自己不满意的判决的权利。法官裁判中的错误只有上诉审和再审才能纠正，其他任何人都无权干涉。法官独立是第一位的，法官犯错误 ...
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法官执法不公正；二是不积极举证或举证不及时；三是很多当事人不知道怎么举证或如何正确搜集证据，给法院公正、合法的审理案件造成障碍；。 第四、人民法院有及时提醒 期间为判决书送达之日起十五内，对可上诉的裁定不服的上诉期间为裁定送达之日起的十日内，需注意的是起算时间均是以最后收到判决书、裁定书为准，而且依照 ...
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