机构或者组织的印章。第三十六条 当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成，以及调解虽然达成协议，但在履行调解协议过程中又发生纠纷的，可以向依法组建 当事人对农村土地承包仲裁机构的裁决不服的，可以在收到裁决书之日起３０日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。一方当事人不履行的，对方当事人 ...
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五条规定，当事人发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 三方机制”，即国家、工会和用人单位团体三方代表参与劳动争议处理的过程、共同协商劳动争议当事人双方利益的机制，是劳动关系协调的“三方原则”在劳动争议处理体制 ...
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的，物权自该约定生效时发生效力。第三节其他规定第二十八条因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的， 提供担保的除外。第一百九十五条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押 ...
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可以解除。可见，无固定期限劳动合同不仅可以协商变更，还可以协商解除。 2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 《劳动法》第27条规定：用人单位濒临破产进行 ...
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他扫地出门，他认为公司已经违反了《劳动合同法》。 随后，杨某向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁令公司按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个 重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。因此，用人单位以末位淘汰为由，单方与劳动者解除劳动合同的行为是没有法律 ...
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概念和特征 保证合同，是指保证人与债权人订立的在主债务人不履行其债务时，由保证人承担保证债务的协议。 保证合同具有下列特征：①单务性。在保证合同中 保证人应当对在最高债权额度内就一定期间连续发生的债权余额承担保证责任；主合同解除后，保证人对债务人应当承担的民事责任仍应承担保证责任，除非保证合同另有约定 ...
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劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。清退行为显然不属于协商解除劳动合同行为，因为它不是代课教师的真实意思表示。 2、过错性 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。清退行为显然不适用第四十条第（一）、（二 ...
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劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。清退行为显然不属于协商解除劳动合同行为，因为它不是代课教师的真实意思表示。 2、过错性 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。清退行为显然不适用第四十条第（一）、（二 ...
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的。《保险法》第十七条规定：投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。 减轻的定责微调属性。 减轻民事责任的一般事由，是指法律规定的允许法院和仲裁机关减轻特定当事人民事责任的基本原因。一般事由又分为法定事由和酌定事由两种。 ...
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的信息或者删除、修改甲方知识产权标记、甲方违反培训、支持条款等行为的，对方有权单方面解除本协议，违约方应当承担违约责任_________。 第二十五条（争议解决机制）：在本协议履行过程中，发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向香港国际仲裁中心、新加坡国际仲裁中心申请仲裁或者 ...
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