数量限制的问题。投票权信托制度明确了职工股权性质，使其后的权益的买卖、转让及纠纷处理方式明朗化。 除此之外，投票权信托制度较职工持股会更能解决国企改制中 有限责任公司既具有资合性质也有人合性质，股东个人信用承担一部分公司经济活动的责任，当一个股东转让股份收回投资，势必造成公司人合状况的不平衡。投票权 ...
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的压力和诱惑，他只有努力创新才能够使公司股票大幅度增值，公司实力增强了，而他个人得到的利益也通过股票期权实现了。同时，公司也节省了大量的现金用于发放奖金或 《公司法》第142条将公司董事、监事，高级管理人员所持股份在任期内不得转让，改为可以有条件转让，放松了限制，从而扫清了股权激励的利益兑现机制存在的 ...
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不仅不能直接支配整个公司的财产，而且不能直接支配作为其出资的那部分财产。股东个人债务不等于公司的债务，公司不对股东的债务承担责任。因此，执行公司财产用以股东债务 公司股东，其缴付的出资已转化为股东所持有的公司的股份。因此，股东之间或向第三人转让的实际上是公司的股份，而不是公司设立之初的出资。可以看出， ...
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现代公司剩余财产所有权和管理权相分离的情况下，管理者会在受限制条件下无限地追求个人功利最大化。他们可以从公司攫取财富和不作出应有的努力去经营公司。法律对上述两 这种转让是不可能在证券市场顺利地进行的，因为这些股份的转让必须经严格而复杂的审批手续。国有企业巨大的代理成本和发行在外的股票的难兑现性大大提高 ...
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、对合并决议的态度等方面来加以判断。买入、卖出一般情况下意味着主动的行为，而且一个人很难在他无决定权的时候，受内部消息的影响而出卖股票。 因此，在我国，由公司 第2款规定：公司董事、监事、经理应当向公司申报所持有的本公司的股份，并在任职期间内不得转让。学者对该条本身也多有批判，如认为：该条会抑制董事、 ...
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、对合并决议的态度等方面来加以判断。买入、卖出一般情况下意味着主动的行为，而且一个人很难在他无决定权的时候，受内部消息的影响而出卖股票。 因此，在我国，由公司 第2款规定：公司董事、监事、经理应当向公司申报所持有的本公司的股份，并在任职期间内不得转让。学者对该条本身也多有批判，如认为：该条会抑制董事、 ...
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，谋划长期的经济活动。“产权是一种社会工具，其重要性就在于事实上它能帮助一个人形成他与其他人进行交易时的可以合理把握的预期。”（注一）在我国经济建设 而且由于股份能进行价值上的量化分割，使得股东虽不能转让其投入公司的实物，但可自由转让其股份从而降低交易成本。另外值得一提的是，物权价值化还有助于降低物权 ...
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银行贷款和财政周转金等债务转为企业债务，其余债务在取得债权人同意后，全部转为债权人股份；有的企业把债务划为主管部门所有，主管部门负责还本金，企业负责还利息； 能否退股、继承、转让、馈赠?目前规定较为混乱，自相矛盾。比如，职工股份因其具有身份的特定性，按理不宜继承和馈赠，但职工股份又是职工个人的财产，也 ...
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一种“激励与约束”机制并存的制度为目标，强调让经营者自己出钱买股票期权，实行个人财产抵押，[3]在实践中几经改造，终于成为经营者对企业效益的担保机制；二是 、监事、经理应当向公司申报所持有的本公司的股份，并在任职期间内不得转让。”笔者建议，可参考《股份有限公司规范意见》第30条第6款规定：“公司董事 ...
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国企是股份公司惟一的发起人，国企将其全部或者部分营业资产转让给股份公司；作为交换，股份公司不仅给予国企股份，而且承担国企的全部或者大部债务；随着交易完成， 的奇闻逸事，当然可以听之任之。在一定意义上，言论自由需要容忍误述；一个人自命不凡地到处纠错不仅招人讨厌，而且也使他自己不堪重负。然而，既然发行人有 ...
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