》、《工会法》 赋予了劳动关系双方协调劳动关系这样一种机制、手段。集体合同制度的目 的是确立合理的劳动标准、条件，正是这一点决定了因签订集体合同发生 不受理决定的程序。决定处理 的，应当组成特别仲裁庭，特別仲裁庭由=个以上的仲裁员单数组成。仲裁 庭应按照就地、就近的原则处理争议。仲裁庭在处理因履行集体 ...
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的部分庭长和法官、北京市、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了 事实的，一般不予支持。21、用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，职工少 ...
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的研究。民法既为裁判规范，以此为服务目标的民法学应能为裁判者（法官、仲裁员以及其他相关法律人）揭示中国民法的体系构造和适用规则，使法律不是机械的条文 论，民法的规则和原则在学理层面得到相应的阐释，进而构成概念、规则、原则与制度的有机体。法律学习者在学习过程中要理解法条背后的原理，或者说法现象中勾连事实 ...
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，也受到个别人所提出的开明的道德批评影响，但不能由此得出结论说一个法律制度中所使用的检验特定法律的法律效力的标准，必须包括明示或默示的对道德 。国际刑法学会中国分会会员、中国刑法学研究会会员、广东省刑法学研究会理事、佛山市仲裁委员会仲裁员。 【注释】 [1][日]大塚仁：《刑法概说（总论）》，冯军译， ...
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知识。如前所述，在必要时FPC还可以向两家微观监管机构发出有约束力的指示和具有准约束力的或遵行或解释的建议。 FPC还可以在PRA和FCA之间扮演仲裁员的角色。当PRA和FCA就特定事项存在争议且无法通过协商加以解决时，如果事关系统稳定性，双方可以选择听取FPC的意见和建议。不过，这种做法是PRA和 ...
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身份的仲裁委员会组成的仲裁庭进行裁决，并受该裁决结果约束的一种争议解决制度。设立仲裁的原理是基于当事人双方对该仲裁组织的绝对信任，而这种信任来源于该 一件商品房质量纠纷裁仲裁案件，并向仲裁庭提供了北京石景山法院的判例。独任仲裁员拟支持我们的请求，并要求我们提供该判决书生效证明。但后来仲裁委员会召开专家 ...
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部分庭长和法官、北京市、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了 事实的，一般不予支持。 21、用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，职工少 ...
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中，一些外观上符合成立条件的合同往往隐含着争议。合同解释即裁判者（法官、仲裁员）运用法律思维、遵循一定的原则、运用一定的方法对合同争议事项进行分析和说明。 自由。人类社会早期的法律来源于习惯法，经历了从诸法合体到部门法分立的过程。司法制度也从首领（君主）一身数任走向司法职业化。审判模式呈现出从纠问式向 ...
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。继续履行责任， 是受合同所要实现的目的决定的，是合同实际履行原则在责任制度上的体现。只要有继续履行合同的要求和可能时，当事人就应当继续履行合同。 不明。当用人单位强行辞退这些受特殊保护的劳动者时，如何赔偿他们的损失，不同的仲裁员或法官会有不同的观点，以致司法实践中出现五花八门的裁判。 5。对用人单位 ...
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。继续履行责任， 是受合同所要实现的目的决定的，是合同实际履行原则在责任制度上的体现。只要有继续履行合同的要求和可能时，当事人就应当继续履行合同。 不明。当用人单位强行辞退这些受特殊保护的劳动者时，如何赔偿他们的损失，不同的仲裁员或法官会有不同的观点，以致司法实践中出现五花八门的裁判。 5。对用人单位 ...
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