可以进行辩解、提出反证。然后由法院裁决是否对当事人进行罚款、停止或吊销驾驶执照、学习一定期限的交通安全课或免除处罚等。就此而言,对不作为犯罪处理的 警察的处罚权,但我国警察往往依据《警察法》或《治安管理处罚法》的规定进行制裁。 [13]1987年2月19日公布, 1992年7月15日最后一次修改。 [ ...
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危机。生命海盗武器不是刀剑枪械,而是尖端的科学知识、现代的知识产权制度。生态平衡、侵蚀、科技转型暨企业管控组织(ETC)将其定义为:个人或者机构对农业 申请的虽只有4件,但却几乎涵盖了银杏的全部提取工艺流程 (二)TRIPs的不足 国际组织对于传统知识的保护问题也没有成文的规定,如《保护文学艺术作品的 ...
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侵犯商业秘密属于侵权行为,我们才能够进一步论证《合同法》第四十三条的规定符合侵犯商业秘密行为的条件与否。 首先,在我国民法体系中,物权、债权、人身权和 关键的第一步,即停止侵害,比如对于正在利用商业秘密进行生产的企业停止其生产、经营。因为商业秘密是人类智力劳动成果,最终发挥作用必须通过人脑或者说人的 ...
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依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者 意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; …… (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同, ...
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大投诉热点的第三位。但是我国现行法律对虚假广告的规定只局限于广告法、反不正当竞争法的零散条款中,而且法律对究竟如何认定虚假广告几乎没有涉及,这给司法实践造成 品牌性的依赖;又例如在服装广告中,对价格和质量的陈述具有实质重要性,而对用途和有效期限的表示则作用甚少。可见,是否在欺诈消费者上有实质重要作用是 ...
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情形 经济补偿金是指用人单位在劳动关系解除或者终止后,按照有关法律法规的规定,给予劳动者一定数额的经济补偿。《劳动合同法》实施后,劳动者可获得经济补偿的 情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的 ...
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已投保的由保险机构向受伤害职工支付工伤保险待遇,未投保的,则由用人单位按照《工伤保险条例》的规定,向职工支付工伤保险待遇。 因此,交通事故导致的工伤 补足差额。 持此观点者认为,在国务院未发布《工伤保险条例》之前,劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条就有交通事故案件赔偿了相应费用,工伤保险 ...
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本公司同意承保、收取首期保险费并签发保险单的次日开始生效,这样的规定应当视为投保人和保险人对保险合同效力约定的条件和期限。法院在审理类似保险合同纠纷时应以 的条款具体范围并不明确,如果对此作扩大解释,如将重大疾病的释义、指定医疗机构、合同生效(复效)后的观察期等一些行业通常做法视为免除保险人责任的条款 ...
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。同时为防止以拖压调,可以规定在法定期限内达不成调解协议的,立即送去审判。 法官的开庭审判则与调解相反,必须严格按照法律的规定进行。法官的判决 的屏障作用。我国完全可以参照这一做法,在消费者权益纠纷、城市房屋租赁纠纷、教育管理纠纷、医疗事故纠纷等领域实施行政裁决先行制度。人们对行政裁决持怀疑态度的一个 ...
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一方面重于亲属身份法主导地位,但对身份关系又无基本的规定,有关身份的权利义务空泛无实,难见其独到的法律内涵,使身份权徒具虚名;另一方面对亲属财产关系亦 生育的范围;二是专门机构审核、监控;三是参与主体自愿、合意;四是专门医疗单位垄断实施;五是严格档案管理和保密;六是保护未成年人权益;七是禁止商业化营利 ...
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