人拿取剩余承担风险。控制权分配指的是谁应该有决策权，谁应该管谁。通过剩余索取权和控制权的分配，企业制度就是要解决一个激励机制问题，再一个就是经营者的选择机制问题 因为国有企业的股本很低，基本都是负债。因此当企业的负责率很高时，人质问题就很严重，但是如果能够让民间资本进来占据很大的一块，国家资本占据属于 ...
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企业要不要“分”，而是应深入探讨代表国家的政府在市场经济条件下如何管好此类国有企业。正因为国有企业与政府的特殊关系，由于政府经济政策的不断调整，它在 企业，使得应以营利为目的的企业变为了实现国家经济职能的企业，从而导致企业经济效益低下，效率不高，负担过重。因此，国有企业改革的首要问题是深入研究公有制的 ...
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股票期权的实施主要应在高薪阶层推行，但不应以立法的方式将其限定在高管阶层，股票期权对普通员工同样存在激励功能，将普通员工持股局限于“实股 的股份，实质上，仍是作为代理方出现在治理结构中。”参见：标向企业股权激励改制网//www.cnesop.com/[19]韩朝炜：《我国实施股票期权制的相关 ...
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的破产法运行15年来，随着市场经济的发展，非国有经济的公司、合伙、三资等企业都需要破产法来规范。中国入世以后，随着世界经济一体化的发展，如何防范金融风险 勤勉尽责，忠实执行职务”的义务。“勤勉尽责”相对于“合理注意”而言，对管理人提出了更高要求，但同时也过于笼统，在理解上易生歧义。如果把它作为一个倡导 ...
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混乱限制了公司治理效率的提高；治理结构不健全，缺乏权力制衡，治理效率低下；高管人员的基础义务责任制度不健全，使公司治理中的约束激励机制作用有限。 健全商业银行的公司治理机制。 首先，在国有独资商业银行实施股份制改造和建立现代企业制度的基础上，彻底打破原有的行政化运作方式，并实现银行管理人员的职业化， ...
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维护自己的合法权益，抵制和打击不法侵害。而要达到这个目的，也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问。 论有一个法律顾问的重要性 凡事预则立，不预则废。企业法律顾问 与少一名员工可能影响不大。花一份普通员工的价格聘请到总监级的高管，何乐而不为呢？ 【那么企业法律顾问的作用是什么呢】 1.帮助企业健全内部 ...
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，这些年电影票房更是增长不少，国家出台了相关的政策鼓励电影行业的发展，鼓励企业事业单位与个人参与电影投资。但是大多数对电影还是不懂，也正是这不懂对投资者对 掉一个先通过网络交友，再诱导对方投资电影进行诈骗的犯罪团伙。 如果有个影视公司高管说可以带你一起投资大银幕、赚大钱是不是特别心动？别着急心动，近日 ...
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差异，第34条规定的股东查阅会计账簿权仅适用于有限公司，不适用于其他类型的企业，法律文本的这一规定使得有限公司的股东通过诉讼方式实现查阅权更容易得到支持， 这表明被告公司多数是小微、中小企业。一个合理的解释是这类企业的控股股东往往兼任公司高管职务，家族色彩浓厚，封闭性强，治理不规范，更容易发生欺压中小 ...
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办公厅关于完善住房保障体系促进房地产市场平稳健康发展的意见》, 明确要求, 严禁互联网金融企业、小额贷款公司等金融机构从事首付贷、众筹购房、过桥贷等 关系;不得直接或者间接地同为第三者拥有或控制;众筹平台的股东、董事及高管不得持有开发商的股权。 2. 引入第三方资金托管制度 第三方资金托管是指由第三方 ...
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极大的提高了许可效率；三是申请许可方便了。相当多的地方可以采用电子申请的方式，地方企业登记机关实现了企业登记申请网上受理。申请人还可以自主选择到企业 领导及广大干部对许可机关加强公共服务的必要性和重要性的认识，逐步转变官即管、官本位、衙门思想,进一步增强服务意识，形成以服务为核心的行政许可理念； 二是 ...
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