功能，但其概念颇为抽象，造成界限上的困难。参见王泽鉴：《侵权行为法》（第一册），中国政法大学出版社2001年版，第179-180页。 ，2003.34. [14] 王克金。权利冲突的概念、原因及解决——一个法律实证主义的分析[J].法制与社会发展，2004（2）。 [15] [德]马克斯·韦伯。论经济 ...
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的代言人资格将进行限制,比如三年内禁止代言。 参考文献 [1] 汪涛.广告学通论[M].北京大学出版社,2004. [2] 杨立新.侵权行为法[M].中国法制出版社,2006. [3] 蔡之国,仇颖,李道山.标本兼治:国外名人广告的启示[J].新闻记者,2007(11). [4] 阮 ...
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损失、受益人获利益、因果关系、无法律上原因等一般的不当得利请求权的构成要件的分析结合德国等外国不当得利制度，重点研究三人关系中的不当得利关系。 【关键词】 的介入而另有阻止不当得利成立的原因者，另当别论。相当因果关系说。此说将侵权行为法中的相当因果关系说引入不当得利法，寓因果关系的确定于价值判断的中， ...
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变成了一个突出的社会问题。人们自然会说这是“饱暖思淫欲”的结果，但深入分析，我们可以概括出以下基本原因:(1)现代妇女从家庭走进职场，使原本内循环中的 坚信，性骚扰是典型、恶劣的性别歧视行为，要禁止此类行为，决不能依靠单个受害者在侵权行为法下得到个案救济，而应当利用《民权法案》第七章这样的法律，以性别 ...
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程序所追求的公平正义、诚实信用、利益考量、权利保护等价值论这一宏观叙事方式来分析外，还应考量中国法文化的背景、司法实践的土壤，和证明责任分配规则适用主体 金属片误伤行人案、1992年荷兰DES致胎儿影响案等。案例可参见[德]克雷斯蒂安冯巴尔：《欧洲比较侵权行为法》（上册），张新宝译，法律出版社2001 ...
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相当。那么究竟借鉴何者为佳？《就业促进法》倾向于将就业歧视纳入侵权行为，而《侵权行为法》以过错责任为基本归责原则，设定无过错责任须有立法明文。 。很多学者还主张建立专门的反就业歧视监督机构，行使上述权力。[66] 本文认为，分析劳动监察机关的职权，应当将其置于包括审判、仲裁等在内的整个法律调控体系中来 ...
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要案中，一审法院和二审法院就曾这样做过。[27] 考虑到上述司法解释文件和案例的高度关联性，我们基本上可以将它们结合在一起讨论，并且把重点放在最高人民法院的 出有救济必然有权利。[50]但所谓侵权行为必定是侵犯他人合法权利的行为[51]是对侵权法的误读。大陆法系侵权行为法中包括权利侵犯型、法律违反型和 ...
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，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。依据以上分析，我国的上述立法，显然是借鉴了英美法系关于惩罚性赔偿金的做法。本条关于 ，这种惩罚性和预防性并不是损害赔偿的基本功能。这是因为，按照侵权行为法和合同法的一般原理，侵权损害赔偿和违约损害赔偿的赔偿范围，应当与受害人的损失相一致， ...
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坚信，性骚扰是典型、恶劣的性别歧视行为，要禁止此类行为，决不能依靠单个受害者在侵权行为法下得到个案救济，而应当利用《民权法案》第七章这样的法律，以性别 教授对其构成性骚扰。当然，这类案子在调查和举证方面会更为困难，比如在上述案例中，女教授会说某些女生确实需要更多的帮助而为自己开脱[20]。 5.理性人 ...
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变成了一个突出的社会问题。人们自然会说这是饱暖思淫欲的结果，但深入分析，我们可以概括出以下基本原因:(1)现代妇女从家庭走进职场，使原本内循环中的 坚信，性骚扰是典型、恶劣的性别歧视行为，要禁止此类行为，决不能依靠单个受害者在侵权行为法下得到个案救济，而应当利用《民权法案》第七章这样的法律，以性别歧视 ...
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