，甚至不顾及自己的要求是否妥当。 这类当事人主要是婚姻家庭纠纷中的妇女、被拖欠工资的农民工、房屋拆迁中被安置人、人身损害赔偿中的受害人等，由于对法律法规、 重在心理疏导，化解心结，而非治愈来访者的心理问题；（3）对来访者的所有陈述绝对保密；（4）对来访者的所言所为，不以道德的观念去评判。 如何开展法律 ...
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公司 、计票人、监票人、主要股东 、网络服务方等相关各方对表决情况均负有保密义务。 第八十九条出席股东大会的股东 ，应当对提交表决的提案发表以下 清算方案 ，并报股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用 、职工的工资 、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，公司 ...
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法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。 第六十九条经过法定程序 第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。 第一百六十三条人民法院在审理过程中，发现 ...
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规定了一次性赔偿标准：如天津的“实施细则”规定，一级事故补偿3000—4000元。尽管当时工资水平较低，但此赔偿显然使患者损失得到全面救济。后来法院的判决不断地 立即实施相应的医疗措施”。 二是，妥善保管病历等资料的义务。 三是，隐私保密义务和侵权责任。 四是，不得实施违规检查的义务，《侵权责任法》第 ...
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账户。第四条基本存款账户是存款人办理日常转账结算和现金收付的账户。存款人的工资奖金等现金的支取，只能通过本账户办理。第五条一般存款账户是存款人在基本存款 。第十条存款人在其账户内应有足够资金保证支付。第十一条银行应依法为存款人保密，维护存款资金自主支配权，不代任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人账户内 ...
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2、劳动者身份与资历证明、体检报告等； 3、《劳动合同书》及附件； 4、劳动者签字确认的规章制度、考勤登记表、工资条、社保声明、请假条、绩效考核结果等； 5、劳动者申请病假提交的诊断书、医嘱等； 7、《保密协议》； 8、《竞业禁止协议》； 9、劳动合同补充 ...
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量(工时) 酬 金 完成期限 备注 包干 工资/小时 合计人民币金额(大写) (注：空格如不够用，可以另接。) 二、 项目的内容及质量技术要求 三、 技术资料、图纸提供办法及保密要求 四、 验收标准、方法 ...
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利益。（3）公司僵局会导致公司业务的递减、效益下降，以致公司会裁员、降低工资，直接侵害职工利益。（4）公司僵局还会损害公司客户、供应商及其他债权人的 公司僵局时可将僵局事项提交仲裁解决的争议解决方案。与诉讼程序相比，仲裁具有保密、快捷、便宜、灵活，以及由一个熟悉企业事务的机构作出有利各方的裁定的优点。 ...
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量(工时) 酬 金 完成期限 备注 包干 工资/小时 合计人民币金额(大写) (注：空格如不够用，可以另接。) 二、 项目的内容及质量技术要求 三、 技术资料、图纸提供办法及保密要求 四、 验收标准、方法 ...
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和终止妊娠的统计信息。医疗保健机构、人口和计划生育行政管理部门应当对上述个案信息予以保密。 第四章奖励与社会保障第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外 ，给予以下处理：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇；（二）持有《光荣证》的，应退回《光荣证》，终止凭证享受的 ...
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