需要具体分析。如果员工所在公司给员工安排的工作时间超出了标准工时制度的规定，那么该员工可以要求公司支付加班工资。哪些职工可以实行不定时工作制、综合计算工时 固定的上下班时间限制的工作时间制度。企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其 ...
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要求公司股东接某、林某在各自未出资本息范围内，就投资公司不能清偿的部分承担补充赔偿责任，徐某、毛某要承担连带责任；要求接某、林某 五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。”［11］最高人民法院《关于适用﹤中华人民共和国公司法﹥ ...
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求知简历时看到这样一条招聘信息：本酒店招收私人陪游，月薪万元以上，可日结工资。应聘条件要求思想前卫，敢于挑战高薪，五官端正，具备一定的适应能力，性别不限， 按照天数来算，公司抽成后每天付给兼职的陪游小姐300元钱“雇佣金”。“主要还是看个人能力了，除了雇佣金以外，客户给你的小费我们一分钱也不会要。我们 ...
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懂网络 赌场案件的通信技术、网络技术和金融支付手段，很多律师自己都理不清网络赌博公司与代理推广、注册会员与第三方支付平台的关系，导致网络赌博案件网络赌场 等信息。是否通过嫌疑人辨认、笔迹鉴定等手段，将缴获的流转单、笔记本、工资条等书证归属到具体个人; 此外律师还要重点审查物证提取程序是否合法。我们律师 ...
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和个人财产1、夫妻双方婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、资金；（2）生产、经营的收益；（3）继承或赠与所得的财产，但遗嘱 在有限责任公司的出资额，另一方不是该公司股东的，按以下情形分别处理：（1）夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，过半数股东同意、其他股东 ...
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劳动合同吗？答：法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同 主管人员和直接责任人，不对其处以刑罚。19、问：法定代表人违反章程或法律，给公司或股东造成损失，可否要求赔偿？答：可以。由于法定代表人同时也是公司的 ...
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签订劳动合同吗？法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动 代表人不是单位主管人员和直接责任人，不对其处以刑罚。3、法定代表人违反章程或法律，给公司或股东造成损失，可否要求赔偿？可以。由于法定代表人同时也是公司的 ...
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注意以下问题：（一）签订书面的劳动合同并依法购买社保。不依法签订劳动合同的，劳动者可以请求支付双倍工资，而没有依法为劳动者购买社保的将会受到劳动保障部门的 》规定一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，并且该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。十六、公司一般用到哪些印章？它们的作用与 ...
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资本不得低于2000万元，在国家、省级扶贫开发工作重点县设立的股份有限注册资本不低于1000万元。以上注册资本均为实收货币资本，由出资人或者发起人1次足额存入 信息及时报送小额贷款公司所在地的县（市、区）行政主管部门、中国人民银行分支机构和中国银监会派出机构，并应当跟踪监督小额贷款工资融资的使用情况。 ...
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子公司。自2011年起，二重集团、二重重装多年连续亏损，生产经营以及员工工资、社保基本靠向银行举债和股东提供的资金勉强维持。截至2014年底，二重 恢复持续盈利能力。2014年4月3日，债权人上海毅华金属材料有限公司以超日公司不能清偿到期债务为由，向上海市第一中级人民法院（以下简称上海一中院）申请对该 ...
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