4月30日起施行。最高人民法院二○○一年四月十六日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次 的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-759776.html -了解详情
比交通事故等的伤残等级更有利于伤者。六、举证责任不同按照法律规定，工伤纠纷对劳动者的伤害事实、工作年限以及工资标准有争议时，由用人单位负举证责任 赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均 ...
//www.110.com/ziliao/article-755820.html -了解详情
入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释 就应立即启动刑法程序，将“工作责任”顺势转移给其他部门，行政行为刑事化、民事纠纷刑事化，在某种程度上反而不利于修复被破坏了的社会关系。 （三）劳动监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-752045.html -了解详情
入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释 就应立即启动刑法程序，将“工作责任”顺势转移给其他部门，行政行为刑事化、民事纠纷刑事化，在某种程度上反而不利于修复被破坏了的社会关系。 （三）劳动监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-738695.html -了解详情
入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释 就应立即启动刑法程序，将“工作责任”顺势转移给其他部门，行政行为刑事化、民事纠纷刑事化，在某种程度上反而不利于修复被破坏了的社会关系。 （三）劳动监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-736646.html -了解详情
入刑。为便于实务操作，2013年1月最高人民法院发布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号，本文简称《解释》 ，就应立即启动刑法程序，将工作责任顺势转移给其他部门，行政行为刑事化、民事纠纷刑事化，在某种程度上反而不利于修复被破坏了的社会关系。 （三）劳动监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-735821.html -了解详情
企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身 标准赔得更多，这对企业反而是不利的。三、劳务关系纠纷的处理程序与劳动纠纷不同。众所周知，劳动纠纷的处理方式是一裁两审，在法院审理前存在劳动仲裁这 ...
//www.110.com/ziliao/article-713908.html -了解详情
的解释[20010416]最高人民法院关于调整司法解释等文件中引用《中华人民共和国民事诉讼法》条文序号的决定[20081216]最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于２００１年３月２２日由最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过。现予公布，自２００１年４月 ...
//www.110.com/ziliao/article-671979.html -了解详情
影响、解除劳动关系对股东资格的影响、影视公司常见的劳动纠纷类型等问题进行了激烈的讨论。8、2017年7月7日，赵虎律师及实习律师张玉娇接受圣美伦（ 及法律监管进行了论。赵虎律师认为共享床铺是一个新鲜的事物，而各级政府规定的关于房屋出租的管理条例其实适用的是传统的房屋出租，这种情况下，究竟把共享床铺归类 ...
//www.110.com/ziliao/article-670133.html -了解详情
法规、政策中均未规定，只是社会上的通俗说法，实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同，应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999年 所负债务为个人债务，债权人只能通过行使撤销权进行救济。上海高级人民法院关于审理婚姻家庭纠纷若干问题的意见第十条规定亦持该观点。四十一、第四十一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-645338.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务