随时终止合同。这都是错误的理解,目前关于劳动关系的法律规定在中国是很详尽的,签订合同可以保护自己的权益,而不签订书面劳动合同的则意味着很大的风险, ;8、医疗保险待遇;9、生育保险待遇;10、住房公积金的性质、使用;11、员工不愿意购买社会保险愿意领取现金的怎么办?五、如何维权:1、劳动争议的范围; ...
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项目用地进行抵押融资牵涉划拨用地抵押问题,律师应提示项目主办人,签订合同前应要求项目发起人确保不以市政公用项目为由拒绝给予划拨用地抵押登记。 3.2 律师应 )之权利义务,应由项目发起人继续履行。 12、 员工聘用合同的终止或重签 12.1 律师应提示委托人,尤其是项目发起人,在协议中约定,在特许经营 ...
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给企业员工,从而从这些繁杂事务中脱身。对企业来说,律师对企业员工进行了培训,提高了员工素质,使企业实际受益。因此是双赢局面。同时也不要担心律师会因此 有价值的分析和判断,不过不能武断的作出结论,同时要注意保密客户资料。不得泄漏企业秘密。必要时可以与客户签订保密协议。2合同签订及审查。包括时效的审查、 ...
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空挂的问题。然后,劳务派遣单位再与用工单位签订劳务派遣协议,明确双方的权利义务和违约责任,依约将其员工派往用工单位从事劳务。 长期以来,劳务派遣用工模式使 节的规定,被派遣劳动者享有以下五项权利:一是依法签订和解除劳动合同的权利。过去被派遣劳动者的此项权利往往被忽视。现在他们依法有权要求与用人单位签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-176585.html -
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,同样和银行签订了无固定期限劳动合同,同样在2005年11月被末位淘汰。 据卧龙区农行提供的证据,2003年7月,省农行下发了《关于认真做好2003年度 依据的绩效考核制度。排在末位的员工不可以解除劳动合同,但并不意味着企业不可以对员工的工作实绩进行考核评估。企业可以将序列标准和业绩标准相结合,制订 ...
//www.110.com/ziliao/article-172744.html -
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条投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议,保险合同成立。而《保险法》第十四条保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费;保险人按照约定 但不能就此规定否定个人保险代理人代理保险人签订保险合同的权利,因为保险单不是保险合同,它仅仅是保险合同存在的证明文件。该《规定》第三十一条保险代理 ...
//www.110.com/ziliao/article-150928.html -
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。 [11]而且,从劳动派遣单位与派遣劳动者之间订立劳动合同的主要目的看,并非为第三人签订的合同。劳动合同仅是派遣机构和派遣劳动者之间确立劳动关系的 格达成和解协议。本案虽然以和解告终,但对于司法和立法产生了深远影响。首先,最高人民法院于2006年7月10日作出的司法解释《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-150759.html -
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条投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成协议,保险合同成立。而《保险法》第十四条保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费;保险人按照约定 但不能就此规定否定个人保险代理人代理保险人签订保险合同的权利,因为保险单不是保险合同,它仅仅是保险合同存在的证明文件。该《规定》第三十一条保险代理 ...
//www.110.com/ziliao/article-17131.html -
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,否认其有保密义务,笔者对此不敢苟同,保密制度是企业管理制度的一部分,当员工受聘于企业签订劳动合同时,员工就负有根据劳动合同产生的作为附随义务的保密义务 的商业秘密非法披露、使用或允许第三人使用的行为。这种行为的主体主要是商业秘密许可合同的受让人和签有保密协议的离、退休及在职人员。侵犯商业秘密违约行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-5496.html -
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与其明确用工协议, 必须以书面的形式予以签订, 要明确在聘用期内的主要工作内容以及各项工资与福利等相关的权利与义务。 这类合同, 应在一般劳动合同的基础上 特殊劳动关系首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知》) 中提出。根据《通知》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-836062.html -
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