农庄、其他合作社组织、社会团体或公民非法占有的国家财产的请求；存款人关于支取在国家劳动储蓄所和苏联国家银行中存款的请求；苏联法律规定的其他请求。依该法规定，致 抗辩权发生说，如《德国民法典》第222条规定：（1）时效完成后，义务人有权拒绝给付。（2）为清偿已经消灭的请求权而履行的给付，虽然不知时效已经 ...
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认为实践中需要综合参照以下标准：（1）行为人的职务与侵权行为之间是否有相当因果关系或相似性，即是否存在通常的可预见性；（2）侵权行为所借助的危险工具（ 依据是行为人与组织之间的民事协议，包括组织章程或者劳动合同，则该责任属于民事争议，组织可以据此向法院或者仲裁机构主张追偿行为人应该承担的责任。B、若该 ...
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，现在大部分劳动者与用人单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁至诉至法院，往往都不是单一的诉讼请求，一起看似简单的劳动争议案件中，劳动者往往要求用人单位 准确确定案由的建议 《民事案件案由规定》颁布正式实施后，对是否应由立案庭准确确定案由一事有了分歧。有人认为，既然《民事案件案由规定》已正式颁布， ...
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、工矿区范围内属于全民所有的土地； （3）集体土地，与国有土地对应，指劳动群众集体所有的土地； （4）熟地，指经过土地开发，具备基本建设条件的土地； 合同的，无论是否依法补办审批登记手续，均认定合同有效。 土地使用权出让合同的出让方因未办理土地使用权出让批准手续而不能交付土地的，受让方有权根据出让合同 ...
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特别法优先于一般法适用的原则，原告吴某所患传染性疾病属于体检不合格，被告方有权不授予教师资格。 （二）反就业歧视规定的可执行力不强 在《就业促进 审判经验的法官是否能够较好地解决这样的纠纷呢？[8] 此外，在我国就业歧视的救济机构的设置也存在不当之处，现有的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有 ...
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特别法优先于一般法适用的原则，原告吴某所患传染性疾病属于体检不合格，被告方有权不授予教师资格。 （二）反就业歧视规定的可执行力不强 在《就业促进 审判经验的法官是否能够较好地解决这样的纠纷呢？[8] 此外，在我国就业歧视的救济机构的设置也存在不当之处，现有的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有 ...
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）因债务人不当得利所产生的债务； （四）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务； （五）管理人或者相关人员执行职务 ，管理人的监督职责终止。 管理人向人民法院提交的监督报告，重整计划的利害关系人有权查阅。 经管理人申请，人民法院可以裁定延长重整计划执行的监督期限。 第九 ...
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工伤认定申请时，职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议的，应当先行依照劳动争议处理的有关规定确认劳动关系。依法确认劳动关系的时间不计算在工伤认定申请 改正；逾期拒不改正的，按不良信誉予以记录，纳入诚信等级评价系统；工会组织有权就职工合法的工伤待遇权益与用人单位谈判，要求用人单位承担依法应当由其 ...
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），即案件的来龙去脉和简要事实；救济请求（Prayer for Relief），即说明有权得到救济的请求及其法律根据；陪审团审理请求（jury demand）；日期和签字 主张不充分而受影响。当事人也可以提出多个单独的请求或抗辩，不论是否具有一致性，也不论是基于普通法、衡平法或海商法的理由。在诉答人不 ...
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有争议的，告之其通过申请强制执行程序确认。5、需经诉讼、仲裁确认的债权，即债权尚未确定的债权人，告之其有权参加债权人会议但不享有表决权。 债权核查的目的 日起四个月零十天。破产宣告日是破产财产清算评估基准日，也是法定解除职工劳动合同、计算职工债权的测算点。为保证破产财产清算、评估的准确性，应尽量给清算 ...
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