，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利 的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 第一百三十一条航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成 ...
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，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利 的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 第一百三十一条 航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役； ...
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过程中招聘广告任意许诺、滥发求职申请表、面试过程中没有保障劳动者知情权、劳动者提供虚假信息缺少相应证据、劳动合同中英文文本不一致、背景调查不完整或未履行、体检 应明确授权的范围、权限、时间、超越授权的法律责任等内容。同时，对于企业规章制度，应根据企业的发展和市场竞争环境的变化，适时作出相应的修改，保证 ...
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即行为人未经批准或许可(包括直接明示的许可或间接明示的默许)，违反规章制度私自动用公款。其中，规章制度具有广泛性。挪用的非法性具有两层含义:一是故意违反有关 有价证券的所有权性质。根据刑法第九十一条规定，公共财产包括:国有财产、劳动群众集体所有的财产、用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或专项基金的财产， ...
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单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。且根据劳动法第 程序便捷、无条件给付、统一支付标准等为特征的工伤保险制度渐次代替私法解决劳动安全问题。19世纪末期，工业国家开始建立社会职业伤害保险法律制度，逐渐完成 ...
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或者社会公共利益；②为保护生态环境；③为建立或者加快国内特定的服务行业；④为保障国家外汇收支平衡；⑤法规、行政法规规定的其他限制。”第25条规定：“属于 的规章、制度仍至是内部规定，由于各地各部门条块分割，有些规章制度属内部掌握，许多规章制度缺乏透明度的问题还相当突出。近年来中国在涉外税收、外汇管制、 ...
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的管理公司事务的任何条款或者规定。”[9]由此可见，不论是我国《公司法》规定的规章制度，还是英美法系规定的章程细则，其制定均是依据公司章程，或者不 ，2002.81。[24]毛健铭。略论设立中公司-基本理论问题探讨[J].经济法学、劳动法学，2003，（3）：22—24。[25]孙瑞玺。论缔约过失责任 ...
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就业来看，笔者认为外来务工人员的失业登记、失业保险、重新就业应当由就业地的劳动行政部门保障。登记失业率和居民收入的统计基数应当是在就业当地的所有就业人员，包括 。 （二）本法颁布后施行前，废止或修改与本法相抵触的法律法规、规章制度以及各种政策措施。 参考书目 [1] 童大焕著：《期待湖北户籍改革的破冰 ...
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规章、规定的具体解释，一些观点认为规章制度的内容包括各种命令、条例、规则、办法，章程也包括劳动纪律和操作规程、劳动习惯等[5]。例如对于重大责任事故罪中 消除这种矛盾，因此在犯罪构成解释上导致犯罪的定性或者类型的内容不明，追求保障人权保护国民利益的处罚范围难以适当划定，在刑罚法规的解释特别是构成要件的 ...
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隶属关系，也当然构成事实劳动关系。在雇佣关系中，尽管劳动者在一定程度上也要接受用人单位的监督、管理和支配，但用人单位的各项规章制度对劳动者通常不具有约束力 承担较少义务，而用人单位承担较多义务，享有较少权利。用人单位必须在保障最低标准之上与劳动者协商具体的权利义务关系。而雇佣关系主要受民法调整，包括《 ...
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